佐伯市鶴岡西町の二次救急指定病院です。2012年に新築移転した非常に綺麗な病院です。
更新日:2024/2/20
・244床(一般病棟167床、回復期リハ病棟23床、療養病棟54床)を有する病院です。 ・2012年に新築移転され、外観内装ともに非常に綺麗です。 ・高給与求人です。 ・急性期から回復期、療養まで幅広い看護が学べる環境です。 ・JR上岡駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
病棟
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・生活改善に係る患者への改善や指導 ・患者の移送 ・患者様の体位交換、排泄介助 ・電子カルテに関わるパソコン入力 ・夜間ナースコール対応 ・その他付帯する業務
【教育・研修】 院内および看護部教育計画に基づいて実施 目標管理導入、クリニカルラダーに基づき能力評価実施 院外研修:大分県看護協会・地域看護ネットワーク・各学会主催
中途採用者にも技術チェックリストを使用して、技術の習熟状況を確認します。また、プリセプターを設置して相談しやすい環境を目指しています。また、看護手順はナーシングスキルを採用しており、自宅でも学習ができる環境を整えています。
【看護活動】 大分県看護協会会員・大分県看護協会役員(働き続けられる職場作り推進委員会・助産師職能 委員長)・佐伯地域看護研究会会員看護部委員会(運営委員会・教育委員会・ケア委員会) 院内委員会参画(医療安全・感染・CS他18委員会) 院内外研究発表 看護の日 看護体験受け入れ 市内中・高校生職場体験受け入れ(新型コロナウイルスの影響で自粛中) 救急の日イベント開催(上記と同様自粛中) 実習受託-佐伯准看護学院(母性・小児)
皆様からのご応募お待ちしております ・佐伯市の地域医療に貢献したい方 ・幅広い看護経験を積みたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
時給 : 1130〜1320円
4.65カ月
年3回 2023年度実績 ※非常勤 年3回 1.85ヵ月(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
週3日以上 08:30 ~ 17:30
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 ※月7-12日程のお休み ※希望休は3日出せます。 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 109日 長期の連休も、早期(3か月前など)から希望していれば配慮できます。
2時間程度 / 月
90%程度
ご登録後お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限31,000円/月)
[扶養手当]あり
≪看護部長より≫ 西田病院は昭和10年からずっと、佐伯市で地域医療を担ってきました。地域とともに歴史を重ねてきた病院です。現在私たちの生活を取り巻く環境には、深刻な少子高齢化、人口の減少、新型コロナ感染症など多くの問題があります。それらの問題は医療に直結してきますが、これからもずっと、だれもが安心して医療を受けられることが求められます。私たち看護部は病院の理念である「信頼」の実現に向け、思いやりと感謝の心で「たしかな看護」を提供することを目指しています。「たしかな看護」という言葉は、科学的根拠に基づいた看護と、看護職自身が目指す看護を提供できたかというふたつの意味をもちます。「たしかな看護」を提供するために、看護部では日本看護協会のクリニカルラダーに基づいた看護実践能力の評価やラダー毎の研修、新人研修、看護補助者の研修などを年間計画に沿って行い、看護職の学びと成長を支援しています。 看護の提供には多くの仲間が必要です。看護職の方、看護職に興味のある方には、随時病院見学を実施しています。お気軽にお問合せ下さい。
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大分県佐伯市鶴岡西町2-266
[地図]JR上岡駅より徒歩8分(約650m)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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