最終更新日:2024/10/31

なぎ辻病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

椥辻?駅より徒歩2分!残業ほぼなし!子育て中の職員も多数在籍中!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

駅から近くワークライフバランスの取れた勤務が可能です。地域に根差した医療を提供をしています。 ・地下鉄東西線「椥辻?駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいます。 ・患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。 ・働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。 ・有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。 ・中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローするので安心して就業できる環境が整っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[病棟] 169床の障がい者病棟です。 慢性期の方や寝たきりの方が多く、一般病棟ですが比較的在院日数の長い病院です。 内科系、消化器系の方が多く入院されています。 [外来] 月曜日から土曜日の午前中に外来診療を行い、午後は自費診療やコロナワクチン接種等を行っています。 診療科は内科(消化器・循環器・糖尿病・呼吸器・甲状腺等)、外科、皮膚科、婦人科、泌尿器科、歯科等です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

山科区

椥辻?東潰5-1

アクセス

椥辻?駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出12:30〜21:00
準夜16:30〜01:30
深夜00:30〜09:30

2交替制 ※ 休憩時間(遅出):45分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干時間程度・時期によって変動あります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇2日 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,088,400〜4,190,100円
想定月収237,500〜279,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:192,000円-200,500円 職務給:29,500円-32,500円 休日手当:1,000円 準夜勤手当:5,500円/回※月4回で試算 深夜勤手当:6,500円/回※月4回で試算

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円 ※病院から1キロ以上の通勤の場合が対象

【住宅手当の詳細】 住宅手当(看護師30,000円、准看護師20,000円※常勤・単身・賃貸・病院から2km圏内・病棟常勤であることが条件)

【扶養手当の詳細】 就業規則による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

車・バイク通勤は原則禁止。

通勤手段に関する詳細

自転車通勤希望の場合、「京都市椥辻駅自転車駐車場」に停めて通勤。 ※通勤手当の支給条件は、病院から1キロ以上の通勤の場合が対象

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 継続雇用制度あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

実習生や奨学生を受け入れておりますので教育体制は整っています。 ブランクをお持ちの方も丁寧に指導致します。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・当院では職員教育の一貫として定期的に勉強会を開催しています。外部から職員を招き、ときには院内の職員が講師となり勉強会を行います。 また、この勉強会は部署を問わず誰でも参加することが出来ます。部署を越えて幅広い知識をつけていくことで患者様に"心の通い合う医療"を提供できるよう職員一同日々励んでおります。 ・なぎ辻病院の看護部では、京都府医師会看護専門学校からの実習生を3週間受け入れております。また、栄養課では管理栄養士の実習生を受け入れております。職員も実習生から学ばせていただくことも多くあり、院内に新しい風を取り入れることができ、お互いに身のある実習となっています。

教育制度の備考

これからのなぎ辻?病院の医療を担う看護師を育成するために奨学金制度を設けております。看護師を目指し、これからの地域医療に貢献したいという意欲のある方はなぎ辻?病...

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その他参考情報

なぎ辻病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師44名、准看護師25名

【看護師年齢層】 20代-60代まだ幅広い世代が活躍しています

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 169床

【医師人数】 約16名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料10対1

【病棟や患者層の特徴】 「人と人とのつながりを大切にし”心のかよい合う医療”を通じて地域医療に貢献しつつ地域とともに病院と職員が発展を遂げる」ことを理念としています。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 一般病棟(3F) --- 障害者施設等入院基本料を算定 集中的な治療が必要な時期から、病状や状態が安定する時期までの治療。 および、継続して医療が必要とされる回復期の方に療養していただく病棟です。 平均して看護職員1人が10人の入院患者を受け持っています。 一般病棟(4F) --- 障害者施設等入院基本料を算定 主として療養が必要な肢体のご不自由な方に治療を行う病棟です。 平均して看護職員1人が10人の入院患者を受け持っています。 一般病棟(5F) --- 障害者施設等入院基本料を算定 主として療養が必要な肢体のご不自由な方に治療を行う病棟です。 平均して看護職員1人が10人の入院患者を受け持っています。

【1日の外来人数】 約130人

【オペについて】 主に下部消化管内視鏡検査、子宮摘出術、皮膚悪性腫瘍手術など

【分娩について】 無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

私たちが目指すのは「心の通い合う医療」です。 スタッフと患者様の間での心遣いはもちろん、患者様のご家族やご友人にも開放感ある人間関係を大切にしています。 若いスタッフも多く、みんな明るく、仲良く仕事をしています。 患者様はもちろん、スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って勤務しているので、 患者様に対してきめ細やかなサービスとケアを行う事ができます。 当院の重視するチームワークを大切にしながら、仲間とともに働ける方を歓迎致します。 ドクターをはじめとして、スタッフ同士がスタッフ間のコミュニケーションには気を配っています。 資格はあるけれど経験が少ない・・・という方でも周囲がサポートしますのでご安心下さい。 まず、第一に大切にして頂きたいこと、それは「ホスピタリティ」です。 お越しになった患者様へ丁寧な対応をしようという考え方です。 当院が地域の皆様に愛され続けてきたのは、このホスピタリティ精神を忘れず、常に患者様の立場に立ってケアを行ってきたからです。 また、お越しになった患者様と第一に接するのもあなたです。 温かい、安心できる笑顔でお迎えしていただきたいと思います。 仕事の処理速度、正確性なども非常に重要な要素ですが、患者さんが安心してお越しいただけない病院では意味がないと考えております。 地域とともに病院とあなたも一緒に成長していきましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

山科区

椥辻?東潰5-1

最寄駅

椥辻駅 / 東野駅 / 小野駅

アクセス

椥辻?駅より徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児外科、婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/10/31

求人有効期限日

2025/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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