[病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院」が運営する訪問看護ステーションです!病院から徒歩1分の距離に位置しております。
更新日:2024/9/7
・東武線「谷塚駅」より徒歩3分!電車通勤もラクラクの立地ですが車通勤も可能です ・日祝休み!土曜日は利用者様の状況によって出勤もありますが土日祝休みが可能な週もあります ・年間休日120日!月10日休みありますのでプライベートと両立して働くことができる環境です ・年1回リフレッシュを目的に5日~1週間程度の長期休暇の取得が可能です!公休と有給を繋げることができます ・有給休暇は入職4ヶ月目より付与!3ヶ月の試用期間を終えると初年度は10日間の付与があります ・住宅手当有り、家族手当有り!寮や託児所なども完備しておりAMGグループならではの福利厚生がおります ・協力体制◎!管理者をはじめ協力し合える風土が出来上がっているため急なお休みや困ったときの相談などが可能です オンコール相談も可能な職場ですので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
訪問看護
訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 ご家庭を訪問し、医師の支持のもとに処置を行い在宅での療養生活が送れるように支援いたします ・バイタルチェック ・褥瘡管理 ・リハビリ ・終末期の看護 等
メディカルトピア草加病院で行う研修への参加が可能です。
・子育てへの理解があり、お互い様で協力体制のある環境で働きたい方 ・スキルアップ、キャリアアップしたい人も子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方
時給 : 1500円〜
3.4カ月
年2回
あり
年1回
週3日以上 08:30 ~ 17:30
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月約10日休み、シフト制 固定休:日・祝 ※土曜日は利用者様等の状況により勤務になる日もあります [休暇] 有給休暇:入職4ヶ月目より初年度10日付与 産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、特別休暇等 ※年1回リフレッシュを目的に5日-1週間程度の長期休暇の取得が可能です。 (リフレッシュ休暇制度はありませんが、公休と有給を使用して交代で長期休暇を取得しております。) [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
ご登録後お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 (100,000円/月まで)
[扶養手当]あり家族手当 配偶者:15,000円/子:10,000円/その他扶養家族:5,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。