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・定員20名の介護老人保健施設です。 ・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフ一同頑張っております。 ・院長先生が施設のすぐ近くにお住まいのため、夜間帯に急変などあった場合も安心です。
病棟と介護老人保健施設の兼務
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般 [場合によっては以下の病棟での勤務有り] ※有床診療所(19床)の病棟、外来での診療補助、処置、患者様お世話中心 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護処置業務(採血、点滴、褥瘡 等) ・外来診療補助 ・各種検査補助 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・夜勤が可能な方
想定年収 : 335.6〜420.0万円
想定月収 : 23.8〜30.0万円
基本給 179,000円-234,000円 洗濯手当 1,000円 資格手当 30,000円 当直手当 7,000円/回(月4-5回) <以下は該当者に支給> 住居手当 15,000円まで
あり
1月あたり1,000円-(前年度実績)
[日勤] 08:00〜18:00
[午前] 08:30〜12:30
[当直] 17:00〜10:00
[日勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日]112日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限24,400円/月
※一般事業主行動計画 従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を定めます。 1.計画期間 令和4年10月28日から令和9年10月27日までの5年間 2.内容 目標1:従業員に対する育児関連制度の周知、徹底。 目標2:従業員の休憩場所の充実。
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大分県豊後大野市三重町市場127番地
JR「三重町駅」より徒歩約4分(約350m)
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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