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・経営は東京都に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。 ・JR『北上駅』西口から徒歩5分の好立地ですが、車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。 ・新しい施設の醍醐味!人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。
病棟
【一般職、主任職共通】 リハビリパーク北上病院における看護業務全般 ドクターからの指示を受け、看護の処置を致します。 (注射、検温、血圧測定、経管栄養流入業務、おむつ交換、等)
【教育体制】 中途採用の方には教育担当(プリセプター)を付け、OJTで実践しながら教育していきます。 新人看護職員研修に関しても看護学研修のみならずOJT研修を実施し、研修マネジメント体制を強化しています。 【研修、勉強会等】 院内研修をはじめ、病棟・外来や他職種協働での勉強会を開催し、専門職者としての向上心と自律のための意欲を支援し、勉強会や講習会に参加することが可能です。 参加当日は日勤勤務の出張扱いになります。 交通費は県内の場合、全額支給です(県外では自己負担あり)。 [院外講習の費用] 看護部長か師長が許可した場合に限り、費用が法人負担となります。
中途採用の方々にはチューター制度にて教育サポートします。
・一人ひとりの患者様とゆっくり向き合った看護を実践したい方 ・積極的に夜勤に入って、しっかり収入を得たい夜型タイプの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・管理職の経験が5年以上あり、組織の新体制づくりという貴重な経験を積みたい方 ・回復期医療未経験の方や臨床経験1年未満の浅めの方、ブランクがある方も是非ご相談ください。
想定年収 : 274.0〜372.0万円
想定月収 : 20.0〜27.0万円
[基本給]170,000円-240,000円 [資格手当]17,000円 [固定残業手当]13,000円 ・時間外勤務の有無にかかわらず6-8時間分として支給 ・所定時間を超えた分は追加支給 [賞与]340,000円‐480,000円(2ヶ月分/年) ※該当者のみ支給 扶養手当、住宅手当
2カ月
年2回(8月・12月)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[休日] シフト制 [休暇] ・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ・育児休業 ・介護休業 ※育児休業の取得実績あり [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り [支給額]上限13,000円 [子]1人目10,000円、2人目3,000円
【弊社病院担当者が考える『ココが推し!』ポイント】 ・2024年にケアミックス型病院として新築移転! JR『北上駅』から徒歩5分の場所に新築移転しました。 新築移転後は、病院・介護老人保健施設・認定こども園の機能が同居する複合型施設内のケアミックス型病院としてリニューアル運営され、地域社会により強く貢献していくことを目指されています。 ・組織体制や人間関係は、ゼロからのスタート! 組織体制や人間関係もイチから作り上げていく必要がありますが、組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 ・身体のペースが作りやすい『二交替』 地域密着のケアミックス型病院として機能する予定なので、三次救急や二次救急のような目が回るような忙しさはありません。 一人ひとりの患者様とじっくりと向き合ったケアが実践できます。 二交替勤務なので身体のペースも作りやすく無理なくご就業いただける環境です。
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岩手県北上市大通り1丁目1番22号
[電車]JR『北上駅』西口より徒歩5分
病院
内科, 外科, 整形外科, 神経内科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。