最終更新日:2025/4/3

北上駅前病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】2024年春、複合施設内のケアミックス型病院として北上市に誕生!さまざまな働き方の相談ができます。
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年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・経営は東京都に本部を置く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。 ・JR『北上駅』西口から徒歩5分の好立地ですが、車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。 ・病院、介護老人保健施設、認定こども園を有する施設のため、地域に根差した看護が実践できます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。

北上駅前病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも北上駅前病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

【一般職、主任職共通】 リハビリパーク北上病院における看護業務全般 ドクターからの指示を受け、看護の処置を致します。 (注射、検温、血圧測定、経管栄養流入業務、おむつ交換、等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岩手県北上市

大通り1丁目1番22号

アクセス

[電車] JR線『北上駅』西口から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの患者様とゆっくり向き合った看護を実践したい方 ・積極的に夜勤に入って、しっかり収入を得たい夜型タイプの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・管理職の経験が5年以上あり、組織の新体制づくりという貴重な経験を積みたい方 ・回復期医療未経験の方や臨床経験1年未満の浅めの方、ブランクがある方も是非ご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 固定残業代を超えた分は追加支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) 育児休業(育児休業の取得実績あり) 介護休業 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,740,000〜3,720,000円
想定月収200,000〜270,000円
賞与2カ月/年 年2回(8月・12月)

~給与・待遇内訳~ [基本給]170,000円-240,000円 [資格手当]17,000円 [固定残業手当]13,000円 ・時間外勤務の有無にかかわらず6-8時間分として支給 ・所定時間を超えた分は追加支給 [賞与]340,000円‐480,000円(2ヶ月分/年) ※該当者のみ支給 扶養手当、住宅手当

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

※2024年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限10,000円/月 ※本人名義の賃貸の場合

【扶養手当の詳細】 [支給額]上限13,000円 [子]1人目10,000円、2人目3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 認定こども園100名 (場所:同建物内) ・申し込み方法について 北上市への保育園申し込みが必要となります。 申し込みに必要な就業証明書や内定証明書は内定手続き後に病院側へ発行を依頼する運びとなります。 ・利用料に関して 北上市が定める利用料となるため家庭の収入等により変わります。詳しくは市へお問合せ下さい。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用の方々にはチューター制度にて教育サポートします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 中途採用の方には教育担当(プリセプター)を付け、OJTで実践しながら教育していきます。 新人看護職員研修に関しても看護学研修のみならずOJT研修を実施し、研修マネジメント体制を強化しています。 【研修、勉強会等】 院内研修をはじめ、病棟・外来や他職種協働での勉強会を開催し、専門職者としての向上心と自律のための意欲を支援し、勉強会や講習会に参加することが可能です。 参加当日は日勤勤務の出張扱いになります。 交通費は県内の場合、全額支給です(県外では自己負担あり)。 [院外講習の費用] 看護部長か師長が許可した場合に限り、費用が法人負担となります。

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その他参考情報

北上駅前病院で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 [子育て世代]在籍あり ※2023年7月時点 [育児休業]取得実績あり ※2023年7月時点 ※出産後は1年間、夜勤なしでの常勤勤務が可能

病院特有の情報

【病床数】 200床

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・50床 ・内科、外科的な疾患の検査と治療を目的とした患者様を対象としています。 ・患者様の病状に合わせたリハビリテーションを、チーム一丸となってお支えしています。 <回復期リハビリテーション病棟> ・100床 ・脳血管障害や骨折などにより急性期の治療を受けたあと、リハビリテーションを行うことで、身体機能の回復、日常生活に必要な動作の改善、寝たきり防止、家庭復帰を支援します。 <医療療養型病棟> ・50床 ・急性期治療が終了し、病状が安定しているが引き続き医療的ケアや病院での療養を必要とする方を対象としております。 ・患者様の状態にあわせ、制限のない長期間の入院も可能となっている病棟です。 ・床ずれの処置をはじめ、酸素療法、慢性閉塞性肺疾患、肺炎、さまざまな感染症、うつ症状、口から食事ができない方への点滴、鼻からの経管栄養、痰の吸引などが必要な方となります。

【病棟について】 [1F]総合受付、外来、CT、レントゲン室 [2F]一般病棟 [3F]回復期病棟 [4F]療養室 [5F]医療療養、リハビリセンター

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【弊社病院担当者が考える『ココが推し!』ポイント】 ・2024年にケアミックス型病院として移転! JR『北上駅』から徒歩5分の場所に移転しました。 移転後は、病院・介護老人保健施設・認定こども園の機能が同居する複合型施設内のケアミックス型病院としてリニューアル運営され、地域社会により強く貢献していくことを目指しています。 ・組織体制や人間関係は、ゼロからのスタート! 組織体制や人間関係もイチから作り上げていく必要がありますが、組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 ・身体のペースが作りやすい『二交替』 地域密着のケアミックス型病院として機能する予定なので、三次救急や二次救急のような目が回るような忙しさはありません。 一人ひとりの患者様とじっくりと向き合ったケアが実践できます。 二交替勤務なので身体のペースも作りやすく無理なくご就業いただける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県北上市

大通り1丁目1番22号

最寄駅

北上駅 / 柳原駅 / 江釣子駅

アクセス

[電車] JR線『北上駅』西口から徒歩1分

施設形態

病院

診療科目

内科、外科、整形外科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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