最終更新日：2024/11/27
特別養護老人ホームなでしこ苑
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・施設内での看護業務全般 ・日常的医療管理 ・健康チェック、検温、血圧測定など ・食事、排泄、入浴、移動、着替等の介助業務 ・機能訓練（丁寧に指導します） ・服薬管理 ・受診付き添い ・家族対応など
医療依存度の高い方でもできるだけ継続してご利用いただけるような体制を整えていきたいと考えております。 主な業務としては服薬管理、入浴時の処置、胃ろう、吸痰などとなります。 機能訓練指導員としての業務もありますが、業務が不安なく実施できるようセラピストから説明・指導等がありますのでご安心下さい。マニュアルに基づき”ばらつきのないトレーニング”を実施しています。 ※機能訓練: 利用者のADL、IADLを高めるための訓練。
確認中
松阪駅より車15分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
チームワークを維持できる人 ・笑顔で挨拶できる方 ・問題に対し傍観者ではなく参加者の立場を常に取り行動する方 ・チームが成功するための責任を自身が有していると認識している方 挑戦する人 ・挑戦と安心はセット。失敗しても大丈夫です ・できない理由でなく、どうしたらできるか考えられる方 ・他者の助言・指導を受け入れ、自分の考えと融合させ、さらに良いものに昇華できる方 ・やり方・手段、仕事そのものを自ら提案してより良くしている方 信頼できる人 ・途中で投げ出さず最後までやりきる方 ・他者には公平で心情を察した行動をとれる方 ・他者に承認の声掛けができる方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 08:30〜18:00 |
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
胃ろうなどの利用者への対応により早出、遅出となる場合もあります。
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません。
[休日] 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制/月10日休み 希望の休みを毎月5日間事前に確認しシフトを作成いたします (希望休は月3日程度) 年間休日:118日 [休暇] 有給休暇:法定通り
| 想定年収 | 3,760,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-302,000円 ・医療専門職手当:40,000円-50,000円 ・医療シフト手当:10,000円 ・24時間相談対応手当(オンコール) : 500円/回 週1回- ※想定年収には賞与(3.8ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。
年1回 [職務給制度あり] グレードは1等級から6等級。基本給は役割給+年齢給+勤続給。 半期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う。単なる査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 基準に基づき実費支給（上限50,000円）
【住宅手当の詳細】 10,000円-22,000円支給 [対象]住宅を借り受け家賃を支払っている職員であり世帯主である方
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、配偶者以外のうち2人まで5,000円/人 [備考]高校生の場合5,000円、専門・短大・大学の場合10,000円別途加算
【その他福利厚生】 ・退職金:福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の2つ加入 ・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断 ・懇親会経費補助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続年数1年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 非常勤職員として基本的に65歳まで再雇用 第二定年: 70歳まで、第三定年: 75歳まで(勤務延長)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【定員】 30名
【介護職員人数】 12名
【オンコールについて】 電話のみの対応です。週1回程度
【入浴介助】 看護師にも入っていただきます。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
松阪駅 / 松ケ崎駅 / 上ノ庄駅
松阪駅より車15分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2024/11/27
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