最終更新日:2025/4/23

吹田徳洲会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【吹田市/JR東海道本線「千里丘駅」より徒歩15分(無料シャトルバス有り)】大手法人が母体です/福利厚生充実/教育体制充実/スキルアップ/子育て世代活躍
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2014年開院、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供するケアミックス型病院です。 ・徳洲会グループの強みを活かし、救急医療や循環器/がん看護に注力しています。 ・24時間託児所完備で、子育て世代も安心して働ける環境です。 【勤務条件】 ・リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度でワークライフバランスも整っています。 ・独身寮もあり、遠方からの就職も安心です。 ・日本で有数規模の医療法人のため、住宅手当や扶養手当含め福利厚生や体制が整っています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー制度で、着実にスキルアップを支援しています。 ・プリセプター/チューター制度で、経験の浅い方も安心です。 ・eラーニングなど、充実した教育体制でキャリアアップをサポートしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務 ※健診センター 採血、心電図、眼底眼圧検査など健診業務 ワクチン接種 健診結果報告書作成・チェック(Excel使用)

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府吹田市

千里丘西21番1号

アクセス

JR東海道本線「千里丘駅」 より徒歩15分(無料シャトルバス有り) 阪急千里線 「山田駅」 からも無料シャトルバス有り

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ガン看護、循環器分野に注力しており、ハイブリッドオペ室など最新の高度な設備が整っております。 最高の環境で、看護師として一緒に成長しませんか? 当院では24時間託児所も完備しているため、小さいお子さんのいる方や、将来ご予定のある方も安心して働くことができます。 ぜひご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出12:30〜21:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週を通じて8日以上 シフト制 [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以後毎年11-20日付与) 特別有給休暇(慶弔等) リフレッシュ休暇(4日) ※夜勤可能な常勤職員が対象 ※取得可能期間は4/1-12/31 ※初年度のみ入職タイミングにより日数が変動 4/1-5/31入職は4日 6/1-7/31入職は3日 8/1-9/30入職は2日 10/1-3/31入職は0日 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,068,660円〜
想定月収287,130円〜
賞与3.1カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:(大卒)209,000円-、(短大・専門卒)201,000円- 調整手当:(大卒)27,170円-、(短大・専門卒)26,130円-※基本給の13% 夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 ※下記対象者のみ支給 地域手当:上限10,000円(看護師資格取得後、3年経過者)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:法人規定による 車通勤:2km以上で支給対象、規定距離に応じて金額一律支給となります。

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅:上限24,000円/月 持ち家単独名義:ローン残有14,500円、ローン残無14,000円 持ち家複数名義:ローン残有13,500円、ローン残無13,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、お子様子5,000円/名(年齢制限なし)

その他福利厚生

【その他】 ・徳洲会グループ共済 ・職員食堂(食事補助あり) ・親睦会(年3回の職員旅行、忘年会、球技大会)※親睦会費:1,000円 ・認定看護師の取得支援(費用全額負担) ・医療費補助制度(上限3,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

徳洲会グループの健康保険はどこよりも安価です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所「にこにこ保育園」 [対象年齢]生後57日目-就学前まで(6歳の誕生日を迎えた年度の3月31日まで) [場所]院内 [病児保育]有り(エキスポキッズ) [料金]20,000円/月・臨時費用1,500円/日(※日勤、夜勤共に) 月極:1人20,000円、2人目10,000円、3人目5,000円 (食事代等込) [利用時間]24時間(夜間は火、木、土曜日のみ) [備考] ・スポット利用、他の保育園との併用、病院託児所のみの利用、いずれも可能です。 ・参考HP:https://job-gear.net/sttokushukai/all/WZD_1_1000_AOID,ID/CLwork.htm) ・夜間のお預けは少ないので、配属相談の叶う部署配属で担当看護師の夜勤を組みます。 ・病児に関しては、市の委託業務の為職員でも優先に利用できることはありません。 ・勤務日以外の利用は原則不可です。(勉強会や研修等業務に関係する場合は相談可能)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 指定の提携不動産会社と複数の物件を見ていただき、気に入った物件を選択し法人契約をします。※駐車場は個人契約 指定不動産屋で条件をつけて探してもらう事も可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

車通勤:自宅から2km以上離れている方

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員の身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。 ・eラーニング

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダー導入 様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。 ・プリセプター制度導入 ・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です) ・接遇研修

教育制度の備考

海外からの患者様も多く、受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。 外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。

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その他参考情報

吹田徳洲会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
343名+助産師23名
日勤時
基本的には7名前後(7:1の基準に合わせて、病棟によって異なる)
夜勤時
・一般病棟:3名 ・療養病棟:1名もしくは2名※シフトによる ・レディース病棟:2名(助産師1名・看護師1名、別途オンコール対応1名) ・救急外来:看護師2名、医師3名

【看護師年齢層】 平均35歳 20代-50代まで幅広く在籍しています

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 365床

【介護職員人数】 1部署8名-3名在籍、夜勤ある一般病棟は5-8名(病棟によって異なる)

【医師人数】 常勤170名以上 非常勤約100名

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス社製

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 420件/月

【病棟や患者層の特徴】 【徳州会グループ概要】 徳洲会グループは、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し以下の理念を掲げ、年中無休・24時間体制で患者と向き合っています。 全国に70の病院施設・31のクリニック診療所・76の福祉施設を有する日本最大規模の医療事業グループです。 大阪府内には当院含んで7病院有ります。(松原市・大東市・岸和田市・八尾市・東大阪市・和泉市・吹田市)

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 PHF:ヘリポート 11F:緩和ケア病棟 10F:介護老人保健施設 ・通所リハ(定員40名) 09F:介護老人保健施設 08F:療養病棟 07F:研修センター・院内託児所 06F:一般病棟 (北:主に眼科・整形外科)・(南:脳神経外科・神経内科) 05F:一般病棟 (北:泌尿器科/消化器外科/消化器内科/歯科口腔外科)・(南:心臓血管外科・循環器内科) 04F:管理部門、レディース病棟 03F:ICU ・オペ室 02F:外来・化学療法・内視鏡・健診センター・検査科 01F:外来(救急外来を含む)・放射線(画像診断)・医事課・薬局・レストラン B1F:放射線治療・職員食堂 ・4Fレディース病棟 産科と婦人科の混合病棟なので、助産師にも分娩以外をお手伝い頂きます。※分娩件数:月10件程 助産師は待機・呼出があり、待機担当が月平均6回ほどで呼び出しが月1-2回ほどです。 産後ケア(他院で分娩して状態悪く産褥入院などもあります)にも力をいれています。 ・5F北病棟 ウロのオペはダヴィンチを利用する事も多いです。 ・5F南病棟 心外は阪大の医局と連携を取りながら3次救急レベルの症例も対応しています。 循環器病棟は、男性の師長です。 カテ室が同じフロアにある為、カテの介助も兼務となります。 ・療養病棟 急性期治療終了後、引き続き医療的なケアや療養生活が必要な患者様が入院しています。 主な疾患は脳血管障害による後遺症、心肺蘇生後脳症、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、慢性腎不全等があり、ほとんどが高齢の方ばかりです。口腔ケア、入浴介助、オムツ交換等の日常生活援助や中心静脈栄養、経管栄養、吸引、創傷処置など患者様の状況に合わせた看護を行っています。 ・緩和ケア病棟 20代から50代の職員が在籍し月2回の勉強会を始め、定期的なカンファレンスを実施しています。 最後の時は皆で唄を歌い、お別れ会をしています。寂しい辛い時でもありますが看護をふり返る貴重な時間として実施しています。 ※呼吸器の患者様について HCUなどユニットでの管理がメインです。消化器病棟や循環器病棟にはいらっしゃることもあるようです。

【1日の外来人数】 560件/月(小児科外来が多く100件程度)

【オペについて】 270件/月 症例:眼科2割、整形などの外科3割、消化器4割、他婦人科系など その内全身麻酔のOPEが120件程度

【分娩について】 平均月20件です 件数自体は少ないですが、助産師様メインで産後ケア/母サポートやケアに注力している 病棟はもちろん産婦人科外来も一体化しており、お産に関わる全てのことは対応していただく 病棟は混合となるので、婦人科患者様にも携わる

施設に関する情報

関連施設:介護老人保健施設 吹田徳洲苑(159床) 【基幹センター】 内視鏡センター・心臓センター・大動脈解離センター・がんセンター 人工透析センター・バースセンター・がんカテーテル治療センター 化学療法センター・乳腺センター・健診センター・血管センター・集中治療センター ハートセンター 内視鏡センター

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・複数の部署を有している為、長期就業しやすい環境が整っています。 合わなかったら異動が可能です。その方に合わせて再配属を決める柔軟性があるので、長期就業がしやすいです。     ・教育体制充実 ラダーを取り入れており、セル看護提供方式を導入しています。(日々の業務の中でスピーディーに対応が出来るように敢えてPNSにしていません) 集合教育・個別教育や、スタッフ・管理職に合わせた教育を実施しています。 ・接客接遇面の強化 2020年頃から強化を行っており、挨拶出来るスタッフが増えたりや対応力の向上につながっています。 ・ベストプラクティス研修の拡大 全95病院の中から自ら選択して、研修・勉強会に参加。すべて公費負担で参加可能です。スタッフが行きたい病院を選べるので非常に好評です。 ・在宅看護にも力を入れています 2022年7月からみなしですが、訪問看護も行っていっています。その兼ね合いで、院内での在宅復帰率も90%になり、在宅へ帰れる方が増えてきています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府吹田市

千里丘西21番1号

最寄駅

千里丘駅 / 万博記念公園駅 / 公園東口駅

アクセス

JR東海道本線「千里丘駅」 より徒歩15分(無料シャトルバス有り) 阪急千里線 「山田駅」 からも無料シャトルバス有り

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚泌尿器科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、性病科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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