ワークライフバランス充実!子育て支援にも力を入れている地域密着型のケアミックス病院
更新日:2024/9/7
・車通勤可能&JR『二本松駅』から徒歩5分とアクセス良好です。 ・各種研修やプリセプター制度など教育体制が整っています。経験が浅い方も安心して勤務いただけます。 ・24時間対応の託児所を完備しており、短時間勤務も可能です。子育て世代をしっかりサポートします。 ・将来的に法人内異動が可能なので、幅広く経験を積むことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
病棟
病棟
入院患者様へのバイタルチェックや処置などの看護ケア ※介護業務もございます。
[研修]有(ファーストレベル研修、認定看護師研修、特定行為研修など) [勉強会] 有
独自のチェックリストに合わせ、教育を行っています。
在職中の奨学金制度有 (看護師)
・病棟での勤務経験があり、かつ介護業務も行っていた方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・高給与の職場でしっかり稼ぎたい方 ・柔軟な働き方ができる職場をお探しの方
想定年収: 384.5〜432.4万円
想定月収: 25.6〜29.0万円
※下限値新卒、上限値10年目の参考値です。 基本給:172,000円-186,500円 調整給:10,900円-30,900円 特別加給:7,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:14,000円/回(月平均4回) 以下該当の方に支給されます。 家族手当 保育手当 認定看護師資格取得者が認定分野の業務に従事した場合:資格手当30,000円 特定行為研修修了者が特定行為の業務に従事した場合: 資格手当20,000円
4.5カ月
年2回 ※法人実績により、勤務実績及び在籍率を考慮し支給
あり
昇給額: 1月あたり0.50%-3.00%
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月10日 年間休日120日以上 [休暇] 有給休暇: 入社日より10日付与 ※最高20日付与(特別有給休暇など) ※時間単位での使用も可能です。 ※夜勤専従: 特別休暇2-3日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限21,000円
[扶養手当]あり
・仕事と家庭のバランスを大事にしています 有給休暇は入職時に付与し、消化率も80%程度と取得しやすい環境です。 また、お子さまが3歳になるまでは短時間勤務も可能となっています。 無理なくご家庭やプライベートと両立していただけます。 ・福利厚生&教育体制が充実しています 24時間対応の託児所や女子寮を完備しています。 診療費減免制度も用意しており、職員の生活をしっかりサポートします。 教育体制に関しては、プリセプター制度を導入しており、丁寧な教育を受ける事が可能です。 ファーストレベル研修や認定看護師研修・特定行為研修はもちろん、奨学金制度もありますので、スキルアップを目指したい方におススメです。 ・キャリアプランやライフスタイルに合わせた働き方が可能です 災害医療やオペを行う枡記念病院、慢性期の方が多い枡病院、在宅復帰を目指す介護老人保健施設やまびこ苑など、法人内で様々な経験を積むことができます。 将来、「急性期で経験を積みたい」「落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい」など希望に応じた異動も可能です。
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福島県二本松市本町1-103
[地図]JR二本松駅より徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 透析, アレルギー科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。