最終更新日：2024/11/6
訪問看護ステーションReafちくしの
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・ドクターの指示のもと服薬支援や調整 ・精神と心理状態の観察とケア ・社会生活への復帰援助、家族支援等 ・看護記録、看護計画及び報告書作成業務 【訪問について】 ・訪問件数は1日に5件ほど（訪問エリアは筑紫野市を中心とした周辺界隈） ・移動手段は社用車 【その他】 当事業所ではWRAPを導入し、開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行っています。
確認中
JR原田駅から徒歩18分
確認中
2人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・精神科経験がある方 ・精神科、訪問看護ステーションにご興味がある方 ・日勤帯のみの勤務を希望される方
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| ※以下は必須勤務 | |
| 13:00～17:30 | |
| 14:00～17:30 |
・4時間勤務以上/日 ・オンコールなし ・週末固定休みのご相談も可能
60分
勤務時間によって変動します
残業6時間/月
［休日］ 週休2日 （日曜日は固定休み、他シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 各種連休:夏季3日、年末年始5日（年度により変動する可能性あり） ［年間休日］ 112日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） ※前年度実績 |
年2回（経営状況・人事考課による） ※前年度実績:1月あたり-20,000円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
※勤続5年以上かつ社内規定による
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力や手技面を考慮し最長65歳まで
OJTにて上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ［補足］ 今回は新規開設ですが、同法人内の他拠点より管理者と、実務経験のある職員が異動し、業務に携わりますので安心です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 開設時は最低でも3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名前後 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット端末の使用
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月7回程度（殆ど鳴らない） ※開設当初は利用者数の関係で前後します。
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度を踏まえて、序々に利用者さんを任せていきます。
精神科に特化した訪問看護ステーションです。
【Open Dialogue（開かれた対話）を取り入れた訪問看護】 既存の治療だけに頼らない、信頼関係を大事にした中で本音で語り合える"開かれた対話"により、抱いている悩みや不安を解決できるような支援を取り組んでいます。それは、薬物だけに頼らず対話の力で統合失調症さえも改善する「オープンダイアローグ」という方法で、フィンランドでは着実に効果をあげている公的医療の一つとして無料で提供されています。 病を抱えながらその症状に煩わされることなく社会生活を送るには、病理の分析だけでは不十分です。 病状を他者と分かちあい、人間全体の事象として受け止められたとき、本人のなかに安心感が芽生えると考えます。 大きな励ましであるオープンダイアローグで希望を感じられる人間性を大切にしていきます。 また、プロセスの中では、"聞く"ではない"聴く"を重要だと考えます。 「聴」という漢字には「十四」の「心」を持って「耳で聴く」という意味があると考えます。 人は人によって傷つくときもありますが、私たちは"人によって癒される"ということを大切にした関係性を築いていきます。
筑紫駅 / 原田駅 / 津古駅
JR原田駅から徒歩18分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/11/6
2025/2/4
＼転職先のご相談はコチラ／
