最終更新日:2025/2/3

浦上病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

南島原市南有馬町のケアミックス病院・地域の慢性期医療に貢献している病院です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です。 ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております。 ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です。 ・年間休日116日!残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射、採血、点滴 ・各種介助業務 ・褥瘡、胃婁 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【外来】 ・医師の診療補助 ・各種介助業務

業務内容(変更の範囲)

状況により変更の場合あり

就業場所(所在地)

長崎県南島原市

南有馬町甲1285-1

アクセス

南島原市役所より車で約15分(約10.4km) 島鉄バス浦上病院前バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

原則変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

-皆様からのご応募お待ちしております- ・地域の慢性期医療(精神科含む)に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:30
遅出10:00〜18:30
準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:00〜08:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・病棟 シフト制(1ヶ月あたり9-10日休み) ・外来 日曜日、祝日、その他 ※毎月25日頃に作成する勤務割当表による [休暇] 有給休暇:有給休暇は入職後3ヶ月経過で付与 ※外来:夏季休暇8/14・8/15、年末年始休暇12/31‐1/3 [年間休日] ・病棟 116日 ・外来 71日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,192,000〜3,342,000円
想定月収226,000〜236,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤:年2回 1.5ヶ月(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給160,000円-170,000円 職務手当20,000円 夜勤手当 ・準夜勤手当5,500円/回(月3回-4回) ・深夜勤手当6,000円/回(月3回-4回) ※想定月給については深夜・準夜それぞれ月4回で算出

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績) (前年度の実績を見て5月給与から基本給に反映の可能性有) 【非常勤】 10円/時給 の査定有

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限21,000円/月) 【非常勤】 日額1,000円まで支給有

【住宅手当の詳細】 家賃補助あり

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

その他福利厚生

・職員給食あり(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場がございます。

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※非常勤は対象外

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

浦上病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
39.5名
常勤非常勤
32名7.5名

病院特有の情報

【病床数】 126床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 長期療養を主とした病院、地域の高齢者の方々が入院されています。 精神科病床に関しても同様に地域の高齢者メインで、主に統合失調症や認知症の患者様が主。

【夜勤回数目安】 準夜勤 月3-4回 深夜勤 月3-4回

【病棟について】 療養病棟(96床) 精神科病棟(30床)

【1日の外来人数】 5名前後

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県南島原市

南有馬町甲1285-1

アクセス

南島原市役所より車で約15分(約10.4km) 島鉄バス浦上病院前バス停より徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、精神科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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