募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
・在宅医療の専門家が多数在籍し、認知症初期集中支援など、先進的な在宅医療をけん引するクリニックです。専門スタッフより緩和ケア、認知症ケアなど、一から学べる環境です。 ・在宅医療や訪問看護未経験の方でも、医師の訪問診療同行業務からスタートすることができ安心です。 ・ご応募を検討される上での事前見学(訪問診療同行&事務所見学)も歓迎しています!
ご登録後、お問い合わせください
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務(在宅診療同行/訪問看護の兼務) <在宅訪問診療同行> ・医師の診療補助 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などのトータルマネジメント ※往診の際の運転は、専門のドライバーが行います。 <訪問看護> ・主に医療処置が必要な患者様への訪問看護 (医療保険と介護保険の利用者様どちらもいらっしゃいます)
<業務比率> 在宅診療同行/訪問看護=6:4 目安(ご経験やご志向により調整します。) <コール対応(当番制)> ※オンコールの項目に詳細を記載しています。ご覧ください。
院内外の勉強会・研修会・学会等への参加を奨励しています。研修費用の補助もあります。 院内では週1回の緩和ケアカンファレンスがあります。
ブランクがある方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします!
在宅往診同行から経験を積んで訪問看護にステップアップするまで、プリセプターがつき丁寧な教育でサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多く在籍していますので、往診同行や訪問看護の経験のない方、出産・育児などブランクある方も積極的にご応募ください。
・在宅医療、訪問看護未経験でも、在宅への興味・意欲をお持ちの方 ・チーム医療を大切にしてくださる方 ・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
想定年収 : 386.1〜471.9万円
想定月収 : 27.0〜33.0万円
・基本給:270,000円-330,000円 ・時間外手当有り ・コール手当有り ※緊急出動手当は発生に応じて別途支給
2.3カ月
年2回(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円-7,000円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・固定休み:土曜日、日曜日、祝日 ・年間休日:125日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限40,000円/月
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都世田谷区上用賀5丁目12?11 サンホリベビル3階
東急田園都市線「用賀駅」東口 徒歩3分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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