最終更新日:2024/1/5

グランディール春日井

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

春日井市の住宅型有料老人ホームで、あなたの看護師経験を活かしませんか?
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・14名定員の小規模な施設ですので、利用者様と近い距離で関わることができます。 ・未経験やブランクがある方も歓迎です。 ・アットホームなな雰囲気で、あたたかいケアを提供しています。 ・春日井市のご利用者様を中心に、地域の皆様に安心して御利用頂ける老人ホームを目指しております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県春日井市

白山町6-8-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方と接することが好きな方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・思いやりの心を持って仕事に取り組める方。 ・向上心があり、積極的に学ぶ姿勢のある方。 ・自分のペースで、長く安定して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,370,000円〜
想定月収245,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,000円- 資格手当:30,000円 ※想定年収には、賞与2.0ヶ月分を含んでいます。 [その他支給される手当] オンコール手当:1回500円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 20円/km 支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

グランディール春日井で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 56歳

有料老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

株式会社フォーブレイングランディール春日井は、家庭的な雰囲気を大切にした住宅型有料老人ホームです。 グランディールでは、リラックスして、 ゆったりと過ごせる環境の提供を心がけ、ご入居された方が、生きがいを持って 過ごしていただきたいと思っています。 医療対応型の老人施設のため、医療ケアはもちろん、ドクターの協力、関連医療機関との連携により、利用者様に万全のバックアップ体制を敷いています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

高蔵寺駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/5

求人有効期限日

2024/4/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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