最終更新日:2025/1/24

東葉クリニックエアポート

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

[透析専門クリニック/幅広い疾患も学べる/キャリアアップ] 専門性と多様性を両立できる透析クリニック 「透析患者さんに海外旅行に行くことを諦めて欲しくない」という前院長の想いが込められているクリニックです。信頼の医療を目指し、チーム医療を提供しています。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いに協力しながら働ける環境です ・保育手当の支給もあり、産休・育休取得実績が多数あります。 ・残業がほぼなく、プライベートと両立できる環境です。 ・有給取得率が70%を超えています。 教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力! ・医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・人工透析に関わる看護(体重管理 ・血圧管理) ・患者のQOLに関わる看護(水分食事指導 ・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置) ・その他付随業務(管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成) ・穿刺について (稀に看護師も対応する事もありますが、基本は臨床工学技士が対応しています)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県富里市

七栄字西内野127-10

アクセス

JR成田線(千葉-銚子) 酒々井駅 車10分 JR成田線成田駅、京成成田駅から車で約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「みんなは一人のために一人はみんなのために」という考え方のもとスタッフや利用者様に看護を提供できるような方 ・「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指したい方。 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・透析未経験者歓迎です。プリセプター制度があり、透析未経験の方でも安心して勤務できます。 ・学歴不問、経験不問

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出勤務108:30〜17:00
通し勤務09:00〜22:00
準夜勤務13:30〜22:00
残業勤務09:00〜20:00

通し時は休憩60分となります。 ・早番2、08:00-16:30有り ・早出3、7:30‐16:00有り ・残業シフト、通し勤務は平均週1回ずつです。(月3回-4回ずつ) ・勤務シフト時間を超えた残業はございません。 ・他にも30分単位のシフト勤務が有り、要相談。

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 突発的な残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

完全週休2日制(日+他1日)※シフトによる 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休育休 子の看護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収255,800〜343,800円
賞与3カ月/年 夏:6月支給、冬:12月支給。 査定期間:夏(前年10月-3月)、冬(4月-9月)

~給与・待遇内訳~ 調整手当15,000円 精勤手当5,000円 残業手当32,300円-44,300円 残業勤務手当4,500円(1,500円×3回) 通し勤務手当9,000円(3,000円×3回) ※残業勤務、通し勤務を各3回、残業時間を20時間とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮致します

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円

【保育手当の詳細】 勤務に応じて3万円-5万円

その他福利厚生

【福利厚生】 ・医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ・会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション) ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・健康診断年1回 ・昼食補助 【当直手当】 平日1回20,000円・土日祝日1回22,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤可 届出、許可制

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:あり 65歳まで(同条件) 再々雇用:あり 70歳まで(基本給2割減)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター制度1年間実施。透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。

教育制度の備考

1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2ヶ月目...

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その他参考情報

東葉クリニックエアポートで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
12名0名
日勤時
平日・土日祝共に7名程
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 20代-60代と幅広い層の看護師が活躍しています

【ママ・パパナース】 在籍しております。

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り SOAP・POS・経時的経過記録

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

1人でも多くの患者さんを救う。 ただ治療をするだけでなく、その人が幸せな人生を送れるようにする。 明生会の看護は、ほかの病院にはない2つの特徴があります。 1つは透析医療と介護という領域において、透析医療・介護職としての専門的な知識・技術を身につけていること。 看護師の判断力と迅速な対応も大きなポイントです。 この精度を高めることが、多くの患者さんを救うことにつながる。 私たちは、どこよりも「現場で活躍できる医療人」の育成に、力を入れています。 もう1つは、看護師としてではなく、医療人として、自分にできることを追求していること。 患者さんの医療費負担をへらす仕組みや、障がいを持つ退院患者さんの支援など、明生会はほかの病院にはないトータル透析ソリューションが存在します。 わたしたちには、 外来、入院、健診、リハビリ 保存期腎不全、透析導入期 在宅医療、訪問看護 デイサービス、介護付き有料老人ホーム、グループホーム があります。 外来から看取りまで、一つのグループ内で一人の患者さんの生涯のお世話、サポートを行います。 明生会には大きな「志」があります。 それは「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という思いです。 少しでもレベルの高い看護師になりたい。1人でも多くの人を救える看護師になりたい。 その気持ちに応える環境が、明生会にはあります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県富里市

七栄字西内野127-10

最寄駅

成田空港駅 / 京成成田駅 / 公津の杜駅

アクセス

JR成田線(千葉-銚子) 酒々井駅 車10分 JR成田線成田駅、京成成田駅から車で約20分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/24

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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