最終更新日:2025/2/28
中ノ橋病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
・仕事の内容 1.看護部のマネジメント全般2.法人経営の参画3.職員教育、院内研修、各種委員会の実施 変更範囲:変更なし ・求人条件特記事項 ※マイカー通勤可:駐車場自己負担 5千円/月
確認中
堀詰駅より徒歩7分
確認中
1人
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
病棟での看護業務全般になりますが、患者様の入浴介助などもあります。業務自体はするべきことが決まっているので、比較的組み立て易いですが仕事量は少なくはないので、テキパキ対応できる方に向いています。賞与は継続勤務6ヶ月後から対象です。人間関係も良いので、アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。
日勤1 | 08:50〜17:30 |
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日勤2 | 08:50〜13:00 |
夜勤 | 17:00〜09:00 |
※勤務割による:週労働時間40時間以内 ※夜勤平均4-6回程度
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:1年
【年間休日数】114日 【休日】勤務割による (月8-11日休み) 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
想定年収 | 3,008,000〜4,820,800円 |
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想定月収 | 208,000〜334,000円 |
賞与 | 3カ月/年 [回数]年2回(前年度実績) |
~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:185,000円-254,000円 基本給(准看護師):160,000円-210,000円 職務手当:10,000円-40,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回として算出) 夜勤手当(准看護師):9,500円(月4回として算出)
毎月 15日締め 当月 25日支払い
年1回(昇給は60歳まで) 1月あたり0円-2,000円(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】15,000円 【通勤手当】支給(上限あり)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
車通勤:可能
5,000円(給与天引き)
駐車場の前にバスの停留所あり。路面電車やバスで通勤している職員もいます。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで(1年更新/基本給:定年前の支給額継続、賞与:なし)
・委員会 医療安全委員会や感染委員会など、必要最低限だけです。勤務時間内にそれぞれ月に1回あります。参加するのは各部門の責任者だけです(師長、看護部長、薬剤師、管理栄養士、ドクター、リハビリなど。一般看護師は参加しない。) ※外部講師を招いての委員会は年に2回あります。医療ガスなど。昼休みと17:30以降の時間外に開催されます(30-40分程度)が、それは時間外手当がつきます。時間外手当は自己申告制となります。
夜勤時 | |
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医療療養:看護師2名 介護1名 介護医療院:看護師1名 介護1名 |
【看護師年齢層】 40代半ば
【病床数】 41床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【病棟や患者層の特徴】 慢性期病院の中では医療行為が多く、急性期とは違った看護が経験できる環境です。
【病棟について】 ・人工呼吸器は3台あり、うち2台ほど稼働している状況です。 ・モニター監視は10数名です。 ・気管切開や点滴24時間や輸血対応もあります。 ・お看取りは月に1-2名ほどです。 ・予定入院がほとんどですが、近森や日赤など3次救急からよく受け入れています。 療養病棟入院基本料1
とにかく人間関係が良い職場です。 在籍の看護師さんの半分以上の方が、子育て経験者なので、子育てへの理解は抜群です。看護部長さんご本人も、お子様がいらっしゃるので、当日の急なお休みにも助け合い精神で、働き方の相談がしやすい環境です。
堀詰駅 / 大橋通駅 / 高知城前駅
堀詰駅より徒歩7分
病院(療養型)
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/2/28
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