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・残業はほとんどありません。プライベートやご家庭との両立が可能な職場環境です。 ・日勤は「9時から17時」の勤務体制です。実働7時間のため負担が少ないです。 ・有給消化率は80-85%で、お休みが取りやすいためプライベートの予定も立てやすいです。 ・定年65歳で、再雇用制度もありますので長期的に就業することが可能です。 ・移転済みの新病棟なので環境が整っております。 ・職務手当、皆勤手当、住宅手当、扶養手当など豊富な諸手当があります。 ・紙カルテですが記載事項が少ない為、すぐに慣れますのでご安心ください。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務全般 ※介助業務は看護師も行います。(入浴介助、おむつ交換、食事介助など)
【教育体制】 ・院外研修について 日本看護協会主催 千葉県看護協会主催 業者主催 千葉県主催など、積極的に参加しています ※研修費・交通費は病院負担・出張扱いあり ※勉強会等は昼に行うことがほとんどです
経験が浅い方は、スタートはヘルパーとして夜勤に入る方法もあります。 仕事の内容として、おむつ交換やサクションなど基本的に看護師と業務内容は変わりません。 しかし、緊急時の対応は看護師がすべて請け負います。
基本はOJTです。 ただし、その教育を本来行う主任職などの管理職のスキルなどがまだまだ未熟だと部長は考えており、今現在部長が直接管理職向けの教育に力を入れております。 管理職がもっと育てば、自然と若い看護師へも教育を提供する事ができ、育つ環境を作れると考えております。
高齢者の患者様が多く入院しており、入院期間も長い療養型の病院ですので、ゆっくり患者様と関わっていきたい方を求めています。また患者様だけでなく、そのご家族様にも健康に対する正しい情報をお伝えしなくてはいけません。十分納得して頂けるまで根気よく説明が必要です。 丁寧に焦らず、患者様本位での看護が出来る方、それを目指している方、お待ちしております。
想定年収 : 467.1万円〜
想定月収 : 32.5万円〜
月給:257,000円より(住宅手当、一律手当込み) 夜勤手当:17,000円/回(月4回計算)
3カ月
前年度実績 年2回 ※日勤常勤と土日休みの日勤常勤とでは賞与に差があります。
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休、シフト制 希望休:月に3日まで申請可能です [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 114日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
[扶養手当]有り 1名につき5,000円
最近では子育てが一段落した40代・50代の方々も多く入職されており、定年後も働きたいという方がほとんどです。看護師さんの中には70歳を超えても現役で活躍している方がいらっしゃいます。 定着率も高く、勤続10年以上の方ばかりです。それほどまでに、当院で働く環境の居心地が良いのだと思います。 一度入職したら離れる人が少ないのも大きな特徴です。復職を希望する方や年齢を重ねていて転職に不安を抱える方でも、安心して働くことができますので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。
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千葉県流山市駒木台233-4
【柏の葉キャンパス駅から】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より東武バス「柏の葉公園循環」に乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【柏駅から】 JR/東部野田線「柏駅西口」より東武バス「国立ガンセンター(柏の葉公園経由)」行きに乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【車の場合】 常磐自動車道「柏インター」より10分 「県立柏の葉公園第2水辺公園」の前
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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