最終更新日:2025/3/28

柏の葉北総病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[定年65歳]千葉県立柏の葉公園に隣接し、120床を有する慢性期や終末期の医療・看護・介護に特化した療養型病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんどありません。プライベートやご家庭との両立が可能な職場環境です。 ・日勤は「9時から17時」の勤務体制です。実働7時間のため負担が少ないです。 ・有給消化率は80-85%で、お休みが取りやすいためプライベートの予定も立てやすいです。 ・定年65歳で、再雇用制度もありますので長期的に就業することが可能です。 ・移転済みの新病棟なので環境が整っております。 ・職務手当、皆勤手当、住宅手当、扶養手当など豊富な諸手当があります。 ・紙カルテですが記載事項が少ない為、すぐに慣れますのでご安心ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務全般 ※介助業務は看護師も行います。(入浴介助、おむつ交換、食事介助など)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県流山市

駒木台233-4

アクセス

【柏の葉キャンパス駅から】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より東武バス「柏の葉公園循環」に乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【柏駅から】 JR/東部野田線「柏駅西口」より東武バス「国立ガンセンター(柏の葉公園経由)」行きに乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【車の場合】 常磐自動車道「柏インター」より10分 「県立柏の葉公園第2水辺公園」の前

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者の患者様が多く入院しており、入院期間も長い療養型の病院ですので、ゆっくり患者様と関わっていきたい方を求めています。また患者様だけでなく、そのご家族様にも健康に対する正しい情報をお伝えしなくてはいけません。十分納得して頂けるまで根気よく説明が必要です。 丁寧に焦らず、患者様本位での看護が出来る方、それを目指している方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満(基本的には定時で帰宅しております)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 希望休:月に3日まで申請可能です [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,671,000円〜
想定月収325,000円〜
賞与3カ月/年 前年度実績 年2回 ※日勤常勤と土日休みの日勤常勤とでは賞与に差があります。

~給与・待遇内訳~ 月給:257,000円より(住宅手当、一律手当込み) 夜勤手当:17,000円/回(月4回計算)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 5,000円/月

【扶養手当の詳細】 1名につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が浅い方は、スタートはヘルパーとして夜勤に入る方法もあります。 仕事の内容として、おむつ交換やサクションなど基本的に看護師と業務内容は変わりません。 しかし、緊急時の対応は看護師がすべて請け負います。

発展教育支援

【教育体制】 ・院外研修について 日本看護協会主催 千葉県看護協会主催 業者主催 千葉県主催など、積極的に参加しています ※研修費・交通費は病院負担・出張扱いあり ※勉強会等は昼に行うことがほとんどです

教育制度の備考

基本はOJTです。 ただし、その教育を本来行う主任職などの管理職のスキルなどがまだまだ未熟だと部長は考えており、今現在部長が直接管理職向けの教育に力を入れており...

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その他参考情報

柏の葉北総病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約27名
常勤非常勤
正看常勤 7名 准看常勤 14名正看非常勤 5名 准看非常勤 1名
日勤時
看護師4-5名、看護助手7-8名
夜勤時
56床に対し、看護師1名、看護助手2名

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半 年齢層 20代:10% 30代:25% 40代:25% 50代:25% 60代:10%

【ママ・パパナース】 日勤帯には子育て中の看護師も多く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 夜間帯1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング 部屋受持ち制(一部固定)+患者受持ち制

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 緑に囲まれた120床の医療療養の専門病院です。 この地に移転してきたばかりなので、新基準で病院建設をしており、きれいで広々とした病棟スペースになっています。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 【病棟編成・患者について】 2病棟 3階 56床 2階 56床 ※医師は1名体制 【看護基準】 20:1 配置以上 【平均在院日数】 505日 【患者様層】 慢性疾患、胃ろう、気切、IVHの患者様がほとんどです。 【その他病院情報】 ・患者のほとんどが80代で、ターミナルの方がメインです。 ・リハビリ室を設けており、しっかりリハビリに励んでおります。80%以上が看取りといえども、最後までリハビリを行っております。

【1日の外来人数】 50名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 第2北総病院

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

最近では子育てが一段落した40代・50代の方々も多く入職されており、定年後も働きたいという方がほとんどです。看護師さんの中には70歳を超えても現役で活躍している方がいらっしゃいます。 定着率も高く、勤続10年以上の方ばかりです。それほどまでに、当院で働く環境の居心地が良いのだと思います。 一度入職したら離れる人が少ないのも大きな特徴です。復職を希望する方や年齢を重ねていて転職に不安を抱える方でも、安心して働くことができますので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。

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施設・アクセス情報

最寄駅

柏の葉キャンパス駅 / 初石駅 / 江戸川台駅

アクセス

【柏の葉キャンパス駅から】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より東武バス「柏の葉公園循環」に乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【柏駅から】 JR/東部野田線「柏駅西口」より東武バス「国立ガンセンター(柏の葉公園経由)」行きに乗り、バス停「柏の葉公園西」にて下車、徒歩1分 【車の場合】 常磐自動車道「柏インター」より10分 「県立柏の葉公園第2水辺公園」の前

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地外に喫煙所あります

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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