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・超強化型介護老人保健施設です。 ・利用者様の在宅復帰に向けた看護を学ぶことができるため、在宅医療に挑戦するためのワンステップとしても学びある環境です。 ・見取りの回数が少ないため、イレギュラー対応が少なく勤務が可能です。 ・経営母体が安定しているため、賞与4.8ヶ月分も支給されております。
ご登録後、お問い合わせください
施設内に入所している方のバイタルチェック (体温、血圧、脈拍数などの測定) 栄養管理、薬の管理、病院受診時の付添い 日常的な健康相談及び健康管理 ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務
8:30 出勤 朝礼(前日の様子や排泄状況を情報収集し、多職種で連携する。) 9:00 処置、バイタル測定、経管栄養の準備 11:00 配役、経管栄養、食事介助、記録 (必要に応じて食事介助を行う。) 12:30 休憩 13:30 処置、生活リハビリ (午前中に終わらなかった処置や、生活リハビリを行う) 15:00 経管栄養の準備 15:30 排泄チェック (排便がなかった利用者さんに対し、下剤処置を行う) 16:30 申し送り (リーダーに申し送りを行う) 17:00 記録 (処置板の修正や、記録用紙への記録) 17:20 片付け、物品の補充 17:30 退勤
みなさんが安心して働けるように、一から丁寧にお教えします。 施設での経験豊富な職員や病院経験豊富な職員など、幅広い年齢層の職員が活躍しています。
・子育てがある程度落ち着いており、しっかり勤務できる方 ・回復期病棟で勤務していたが、夜勤は疲れた方 ・在宅復帰の看護をしたいと考えている方
想定年収 : 266.4万円〜
想定月収 : 16.0万円〜
基本給155,000円 皆勤手当5,000円- (別途オンコール手当あり) 夜勤も可 10,500円/回
4.8カ月
年3回
あり
[昇給額] 1月あたり2,000円-3,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
年間休日:116日 (月9-10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限月額 50,000円(実費支給)
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茨城県猿島郡境町若林2269-1
圏央道境古河ICから車で15分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。