最終更新日:2024/10/7

アットホーム尚久小幡

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/未経験可/細谷グループ住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
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残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・医療・介護のグループとして医療介護の連携をスムーズに活かした連携力と対応力が魅力の細谷グループです。 ・利用者様一人ひとりに何が良いかを考え様々な対応が取れる体制が整っています。 ・マンツーマンでの指導があり、安心して勤務開始できます! ・未経験の方も歓迎しており、入職後のサポート体制も万全です! ・グループ内に多様な施設があり、キャリアアップの機会が豊富です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入居者様一人ひとりの心に寄り添ったサービスに携わりたい方 ・介護施設での業務に興味がある方 (未経験可!) ・残業は少なく、ワークライフバランスの取れる職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休 [休暇] 年末年始休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000〜4,170,000円
想定月収265,000〜285,000円
賞与3カ月/年 年2回※前年度実績 【非常勤の場合】1ヶ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円-250,000円 職務手当:20,000円-30,000円 皆勤手当:5,000円 通勤手当(支給(上限あり)):24,500円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額24,500円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマンでの指導をいたします。 不安を感じる方でも安心して働くことができる職場です。

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

細谷グループは、医療と介護の連携を重視し、地域に根差したサービスを提供しています。法人内には、病院、クリニック、介護施設など多様な事業所があり、ご自身のキャリアプランに合わせて働くことが可能です。また、入職時の研修やマンツーマン指導に加え、外部セミナー受講や書籍購入の補助制度もあり、継続的なスキルアップを支援しています。さらに、グループ全体で福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

上州福島駅 / 上州新屋駅 / 東富岡駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/7

求人有効期限日

2025/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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