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・あきた病院内に設置された定員53名の介護医療院です。 ・万が一の際にも病院と連携が取れるので安心感のある環境です。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
介護医療院あきた
施設内における看護業務および付帯する業務 ・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事) ・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置 ・患者移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う) ・記録業務 ・その他付随する業務全般
[プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります
皆様からのご応募お待ちしております ・施設勤務にご興味をお持ちの方 ・夜勤の可能な方
想定年収 : 328.8〜351.9万円
想定月収 : 22.3〜23.8万円
基本給:180,000円-195,000円 資格手当:5,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:8,500円/回(月4回) ※下記手当は該当者のみ支給 [遅出手当]1,500円/回 [能力給]上限15,000円(既卒者のみ取得、経験により変動)
3.4カ月
年2回(7月、12月)の支給 前年度実績 業績分配給につき業績による変動有り 査定期間:夏(11/1-4/30)・冬(5/1-10/30)
あり
経営状況・人事考課を考慮し年1回実施 実績:500円-1,500円
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 21:00〜09:00
[遅出] 13:30〜21:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 冬季休暇5日 看護休暇:未就学児がいる場合1人につき年間5日付与 [年間休日]110日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円(病院まで2km以上の方)
「長期療養生活への細やかな配慮と穏やかな日常支援をめざして」 要介護高齢者の生活を医療と介護で支え、長期療養生活が安全に、安心して送れるように心がけています。 多くは、病気を機に医療依存度や介護度が次第に高くなり、ご家族との生活が困難となられた方々です。 ご本人やご家族の想いに寄り添い、今までの生活環境にも十分配慮しながら、穏やかな生活が送れるようにつとめています。 特に口から食べることは大変重要で、多職種と協働し、工夫しながら少しでも「おいしい」と感じてもらえることを大切にしています。
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熊本県熊本市南区会富町1120
[車の場合]熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 [バスの場合]産交バス JA飽田支所前下車すぐ
介護医療院
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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