最終更新日:2025/2/25

介護医療院あきた

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

熊本市南区の介護医療院です。あきた病院が母体です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・あきた病院内に設置された定員53名の介護医療院です。 ・万が一の際にも病院と連携が取れるので安心感のある環境です。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護医療院あきた

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事) ・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置 ・患者移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う) ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

南区

会富町1120

アクセス

[車の場合]熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 [バスの場合]産交バス JA飽田支所前下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・施設勤務にご興味をお持ちの方 ・夜勤の可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤21:00〜09:00
遅出13:30〜21:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 余りありませんが患者様の状況により前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制  [休暇] 有給休暇(法定通り) 冬季休暇5日 看護休暇:未就学児がいる場合1人につき年間5日付与 [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,288,000〜3,519,000円
想定月収223,000〜238,000円
賞与3.4カ月/年 年2回(7月、12月)の支給 前年度実績 業績分配給につき業績による変動有り 査定期間:夏(11/1-4/30)・冬(5/1-10/30)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-195,000円 資格手当:5,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:8,500円/回(月4回) ※下記手当は該当者のみ支給 [遅出手当]1,500円/回 [能力給]上限15,000円(既卒者のみ取得、経験により変動)

昇給

昇給あり

経営状況・人事考課を考慮し年1回実施 実績:500円-1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(病院まで2km以上の方)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月500円

退職金

有り

勤続5年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります

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その他参考情報

介護医療院あきたで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
夜勤時
1,2名

深掘りINFO

大事にしていること

「長期療養生活への細やかな配慮と穏やかな日常支援をめざして」 要介護高齢者の生活を医療と介護で支え、長期療養生活が安全に、安心して送れるように心がけています。 多くは、病気を機に医療依存度や介護度が次第に高くなり、ご家族との生活が困難となられた方々です。 ご本人やご家族の想いに寄り添い、今までの生活環境にも十分配慮しながら、穏やかな生活が送れるようにつとめています。 特に口から食べることは大変重要で、多職種と協働し、工夫しながら少しでも「おいしい」と感じてもらえることを大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

南区

会富町1120

最寄駅

川尻駅 / 富合駅

アクセス

[車の場合]熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 [バスの場合]産交バス JA飽田支所前下車すぐ

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙

求人詳細確認日

2025/2/25

求人有効期限日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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介護医療院あきたのキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
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転職は人生の中でも大きな分岐点になる、重要なものだと思います。 だからこそ、後悔しない転職をサポートできるよう、精一杯最後までご対応致します。 【大事にしていること】 ①気になる情報なんでもお調べ...

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