最終更新日:2024/12/13

古作クリニック

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[託児所完備/充実の福利厚生/駅チカ] 子育て中の看護師も安心して働ける、手厚いサポート体制が魅力のクリニックです。
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・新伊勢崎駅より徒歩20分で、車で5分です。 ・賞与5.00ヶ月分支給します。寝当直でしっかり収入を得ることができます。 ・託児所完備のため、子育てしながら働くことも可能です。小さいお子様を育てている職員も在籍中です。 ・夜勤時も看護師2名体制なので安心です。何もなければ睡眠をとることも可能です。 ・ブランクがあってもしっかりサポートいたします。未経験からスタートした方も活躍中です。

指定された求人が存在しません。 古作クリニックの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・外来患者様、透析患者様の状態観察(透析の機械管理、穿刺行為は実施なし) ・点滴等の看護業務 【当直】 定期的巡視、非常事態に備えての待機等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県伊勢崎市

日乃出町1351-8

アクセス

東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら働きたい方。 ・スキルアップに意欲的な方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・患者様に丁寧な対応ができる方。 ・ブランクがあっても、看護師として復帰したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:00
当直08:30〜08:30

当直は寝当直になります

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 毎日1時間半ほど残業があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-9日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与5カ月/年 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,000円- [当直手当]20,000円/回(月4回で計算) [特別手当]30,000円 [皆勤手当]10,000円

昇給

昇給あり

年1回(2月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・利用料:年齢により異なります  年長:16,500円  年少:19,800円  1-2歳:22,000円 ・利用可能年齢:1歳以上から6歳まで ・利用時間:日中のみ ・利用可能日:日曜以外(土曜日・祝日は利用可能) ・空き状況:有 ・場所:クリニックから車で20分程度  韮塚分院にございます  ※住所:群馬県伊勢崎市連取町3273-13

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

クリニック未経験、ブランクのある方も、業務に慣れるまで先輩と一緒に勤務することができます。 未経験から入職した方も在籍しており、しっかりサポートできる環境です。

教育制度の備考

・勉強会あり:頻度は少なく、何かあった際に行う程度です。(勤務時間内) ・委員会:なし

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その他参考情報

古作クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名-15名(准看護師含む)
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 20代-60代と幅広く在籍(平均年齢:30-40代)

【ママ・パパナース】 在籍あり(幼稚園から小学生を子育て中の職員も在籍中)

診療所特有の情報

【病床数】 13床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し ほとんど紙カルテであり、パソコンを使用することは少ないです。

【1日の外来人数】 70名程度

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 4回/月

施設に関する情報

循環器内科とオペも行っています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当クリニックでは、看護師の成長を全力でサポートします。泌尿器科、内科、外科の専門知識を深めながら、透析の経験も積むことができます。外部の研修への参加も支援しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。また、電子カルテは導入していませんが、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。託児所を完備しており、子育て中の看護師も多数活躍中です。夜勤時は看護師2名体制で、急な対応が必要な場合も安心です。ブランクのある方や未経験の方も、先輩看護師が丁寧に指導します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新伊勢崎駅 / 伊勢崎駅 / 剛志駅

アクセス

東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 徒歩20分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、外科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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