最終更新日:2025/1/10

イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

私らしい看護をしたいと思っている方におすすめの求人です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・教育体制が整っている慢性期・リハ病院です。 ・リハと特殊疾患の患者さんをスピーディーに受け入れています。周辺の病院で特殊疾患を受けているところはほとんどありません。 ・チーム医療を強化しています。申し送りをドクター・リハビリ職・相談員(NSW)を含めて行っています。申し送り時は、ナースステーションから人が溢れています。カンファレンスに関しては、5職種が入ります。 ・子育て中の看護師を応援する病院として、厚生労働大臣の認定(くるみんマークの取得)を受けています。(子育て看護師割合:35%程度)お子様の急な体調不良の時などは、みんなでサポートし合っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

川上町690-2

アクセス

東戸塚駅東口より新戸塚病院行きで10分 通勤時間帯は東戸塚駅西口より送迎バスで5分(5分-10分に1本) 相鉄線 緑園都市駅からバス10分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

8人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験でもやる気のある方。充実した研修制度があります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業代はグループの方針で出ます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収316,500円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 定期代支給(上限34,000円)

【住宅手当の詳細】 15,000円

その他福利厚生

【その他】 ・グループ病院にかかった場合は全額助成(本人のみ適応) ・制服は自分で購入:被服手当1,200円/月  ※クリーニングは病院持ちです。非常勤も同じです。 ・年末に温泉地旅行、積立1,500円/月 ・昼食200円/1食 夜勤時の夕食は無料です

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※利用料金 700円/回 ※0歳-就学前まで ※生後首が座ったお子様から預けることが出来ます 託児所の近くに職員用駐車場があるので便利です。 1日700円(食事、おやつ込み)月15,700円程度です。 食事はお弁当の宅配業者を利用できます。離乳食は持参です。 オムツは2歳頃まで病院が支給するため、経済的にも助かります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 賃貸の4割が本人負担・ご自身でひとり暮らしは15,000円

【詳細】 病院側が半額負担。35,000円程度

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入社の方もきちんとオリエンテーションが行われます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・既卒者に対しても、1-3ヶ月はプリセプターではありませんが、誰かについて頂きます。 ・院内研修2回/月(17時以降に開催) ・院外研修:1回/年は費用を病院負担で受けることが出来ます。 ・委員会活動(日勤帯に開催)。約10委員会あります。 ・将来的に実習の受け入れをしたいと考えています。現状は臨床指導士の研修に毎年行かせている状態。 ※その他必要な研修は病院からの要請があった場合は、勤務扱いとなります。

教育制度の備考

http://www.ims-site.jp/shintotsuka/kango/interview/index.html

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その他参考情報

イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
266名
常勤
常勤・非常勤比率 8:2程度
日勤時
看護師4-5名、助手4-5名 (看護師と同じかそれ以上の人数の助手がいます)
夜勤時
3人体制(看護師2名・助手1名または看護師1名・助手2名)

【看護師年齢層】 平均年齢29歳

【ママ・パパナース】 子育て看護師割合:35%程度

病院特有の情報

【病床数】 333床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1 回復期リハビリ病棟115床(13:1) 療養病棟170床(20:1) 障害者病棟48床(10:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病床数(病棟構成)】 333床 入院4人/日・看取り患者数15名程度/月 (回復期120床・3病棟 療養177床・2病棟・特殊疾患病棟36床) ・特殊疾患病棟は呼吸器に力を入れています。 現在18名、最大20台 呼吸器の患者様も移動して中庭でお花見したり、レクやイベントが盛んです! 在院日数200日 ・回復期病棟 在宅復帰率95% 【在院日数】 リハ病棟:3ヶ月、療養病棟:6ヶ月 特殊疾患病棟:12ヶ月

【病棟について】 【周辺病院との比較】 周辺、療養や特殊疾患病棟を持っているところはありません。 リハに関しても、力を入れている病院です。

【1日の外来人数】 30名

施設に関する情報

在宅復帰率 回復期リハビリ病棟87.4%、療養病棟(在宅復帰機能強化加算届出病棟)78.6%

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

川上町690-2

最寄駅

東戸塚駅 / 緑園都市駅 / 南万騎が原駅

アクセス

東戸塚駅東口より新戸塚病院行きで10分 通勤時間帯は東戸塚駅西口より送迎バスで5分(5分-10分に1本) 相鉄線 緑園都市駅からバス10分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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