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・年間休日120日以上!有給消化率も50-60%とお休みが取得し易い病院です。 ・「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています!実際に多くの子育て中の看護師が活躍しています。
病棟
病院内における看護業務全般及び付帯業務
・勉強会(月1回以上)※院内全体の知識向上の積極的に取り組んでいます ・病院研修会(18:30-19:30で実施) ・研修費用負担:有(研修参加費-15,000円・交通費-5,000円)※病院からの指定参加は全額負担 ・職員教育もしっかりとしており、個人病院ながら月一のレポートや委員会等もあり盛んに病院の看護のレベルを上げる取り組みをしています。また、看護師業務を接客業の視点からも捉え、清潔感のある身なりから挨拶まで教育が行き届いています。
プリセプター制度(3ヶ月間) ラダー制度
委員会活動が活発です(接遇委員会・リスクマネジメント委員会・感染対策委員会・薬事委員会・安全衛生委員会・栄養委員会等)
患者さんとの対応は、接客業と近いものがあると考え、挨拶や身なりなどきちんと指導があります。なにより患者さんに安心して入院生活をお過ごしいただける様に、親身に寄り添った看護を目指す方を歓迎致します。スキルの不安やブランクには、研修や勉強会などで自信をつけてください。まわりのスタッフもみんなでサポートします!まずはお問い合わせください。
想定月収 : 28.1〜33.6万円
・基本給:229,000円-272,000円 ・当直手当:52,000円-64,000円(月4回計算。経験3年未満の場合13,000円/回・3年以上ご経験の方は18,000円/回)
2.12カ月
年2回 ※賞与1回目-25%、2回目-50%、3回目-75%、4回目の賞与で初めて満額の支給となります。
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[遅番] 17:00〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日(当月の休日は勤務シフト表で明示) その他に次の休日分を付与(国民の祝日、12/31・1/2・1/3,その他病院の定める日) [休暇] 夏季休暇3日、年次有給休暇(法定の通り)、永年勤続休暇 [年間休日] 121日
4時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給、上限50,000円
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埼玉県本庄市下野堂1-13-27
JR高崎線「本庄駅」より車15分 上越新幹線「本庄早稲田駅」より車15分
病院
呼吸器科, 整形外科, リウマチ科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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