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【事業所特徴】 ・2022年3月に開設した在宅療養支援診療所です。 ・在宅医療に特化した医療機関となり、24時間・365日体制で地域の患者様が住み慣れた自宅での療養をサポートさせていただいております。 ※主に施設をまわっております。 超高齢化社会を迎えている日本にとって、今や在宅医療は、医療の最前線とも言えます。その最前線に立っている我々は、常に患者様と真摯に向き合い、患者様とご家族様に寄り添った診療を行っています。 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務の為、家庭両立しやすい勤務時間です!(夜間のオンコール対応はございます。) ・年間休日120日以上! ・残業は若干程度となっています。
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クリニックにおける看護業務および付帯する業務 訪問診療、往診、訪問看護
基本的には一度事業所へ出勤してから訪問先に伺いますが、場合により現地へ直行する可能性があります。
OJT(業務中研修) (有)先輩看護職員からのOJT等 OffJT(業務外研修)(有)法人規定による
・車の運転は必須です ・高齢者に優しく寄り添える方 ・在宅分野に興味がある方や経験がある方
想定年収 : 465.4万円〜
想定月収 : 32.8万円〜
基本給:205,000円(一律スタート) 外勤手当:25,000円 職務手当:50,000円 オンコール手当:6,000円/夜間1回あたり、3,000円/土日の日中1回あたり (土日に24時間オンコール対応の場合、3,000円+6,000円で9,000円になります) ※想定月給:賞与3.5ヶ月、オンコール夜間1週間、土日2日間担当として計算 その他 車持ち込み手当:軽自動車13,000円、普通車25,000円 出動手当:5,000円(看取りの場合、プラス5,000円)
3.5カ月
年2回(6月・12月)
あり
年1回(9?)
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇3日(7月-9月) 年末年始休暇(12/29-1/3) 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日) 特別有給休暇(結婚・葬儀・天災など) 公傷休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 [年間休日] 120日以上
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り ガソリンカード・ETCカード貸与 車持ち込み手当:軽自動車13,000円、普通車25,000円
【訪問診療とは?】 訪問診療とは、通院が困難な患者様に、医師がご自宅もしくは入所されている施設へ訪問して医療を受けることができる仕組みです。医師は、患者様に対し診療計画を立て定期的に訪れ、診療、治療、薬の処方、療養上の相談、指導等を行います。 当クリニックでは、夜間に急な病状の変化などがあった時にも、24時間連絡がとれる体制を整えておりますので、安心して療養していただけます。 【訪問診療と往診の違いは?】 往診とは、通院できない患者様の要請を受け、医師がその都度赴いて行う診療のことです。突発的な病状の変化に対して、かかりつけ医にお願いして診察に来てもらう、臨時の手段です。 訪問診療は、診療計画を立て、定期的に医師が訪問する診療のことです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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