最終更新日:2024/1/25

桃山ひむかクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

訪問診療で地域医療に貢献しませんか?ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・機能強化型在宅療養支援診療所として、訪問診療をメインに行っています。 ・内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科、泌尿器科の診療を行っています。 ・皮膚科も併設しており、皮膚科の往診も実施しています。 ・手厚い福利厚生で、安心して長く働ける環境です。 ・充実した研修制度で、ブランクのある方も安心して復帰できます。 ・リフレッシュ休暇(連続5日間)No残業DAYなど、ワークライフバランスを重視した制度があります。 ・訪問診療では、患者様のご自宅で緩和ケア・看取りも行っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 訪問診療、往診、訪問看護

1日の業務詳細

基本的には一度事業所へ出勤してから訪問先に伺いますが、場合により現地へ直行する可能性があります。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

菱屋町670番地

アクセス

市バス9 上賀茂御薗橋から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、患者様やご家族に寄り添える方。 ・ブランクがあり、復帰に不安を感じている方。 ・チーム医療を大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方。 ・患者様の立場に立って考え、行動できる方。 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方。 ・責任感を持って仕事に取り組める方。 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・患者様の生活をトータルで支えたいという思いのある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 若干程度あります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇3日(7月-9月) 年末年始休暇(12/29-1/3) 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日) 特別有給休暇(結婚・葬儀・天災など) 公傷休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,808,500円〜
想定月収338,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(6月・12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,000円(一律スタート) 外勤手当:25,000円 職務手当:50,000円 オンコール手当:6,000円/夜間1回あたり、3,000円/土日の日中1回あたり (土日に24時間オンコール対応の場合、3,000円+6,000円で9,000円になります) ※想定月給:賞与3.5ヶ月、オンコール夜間1週間、土日2日間担当として計算 その他 車持ち込み手当:軽自動車13,000円、普通車25,000円 出動手当:5,000円(看取りの場合、プラス5,000円)

昇給

昇給あり

年1回(9?)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ガソリンカード・ETCカード貸与 車持ち込み手当:軽自動車13,000円、普通車25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

ETCカード、ガソリンカード支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT(業務中研修) (有)先輩看護職員からのOJT等 OffJT(業務外研修)(有)法人規定による

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その他参考情報

桃山ひむかクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 30-40代

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・渡辺西賀茂診療所は、機能強化型在宅療養支援診療所であり、訪問診療をメインに行っています。 ・訪問診療では、内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科、泌尿器科の診療を行っており、皮膚科の往診も実施しています。 ・各職種間の連携を重視しており、医療と介護の連携を密に行い、多職種連携を実践しています。 ・訪問看護、リハビリ、デイサービス、ショートステイなど、様々なサービスを提供しており、患者様の生活をトータルでサポートしています。 ・在宅での緩和ケア・看取りにも力を入れており、患者様が住み慣れた家で自分らしく過ごせるようサポートしています。 ・経験豊富な医師や看護師が在籍しており、安心して働ける環境です。 ・都会グループとして、教育・研修制度が充実しており、キャリアアップを支援しています。 ・メンター制度があり、新しく入職したスタッフには先輩職員が丁寧に指導します。 ・資格取得補助制度があり、キャリア形成に必要な資格取得を支援しています。 ・リフレッシュ休暇やNo残業DAYなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ・訪問診療では、24時間365日の緊急時対応も行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

菱屋町670番地

最寄駅

伏見駅 / 丹波橋駅 / 墨染駅

アクセス

市バス9 上賀茂御薗橋から徒歩3分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/25

求人有効期限日

2024/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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