最終更新日:2024/2/20

nano訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2021年に開業した地域密着型の訪問看護ステーションの募集です!
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・訪問看護ステーションにてスタッフの募集です。 ・DX化を推進しています!場所を選ばない働き方が可能です。 ・直行直帰も可、ライフサイクルに合わせて稼働できます。 ・夜勤なし/残業なし(5h以下)/賞与支給あり。 ・組織のコアメンバーとして活躍できます。 ・キャリアアップ・スキルアップも目指せます。 ・ブランクがある方/U・Iターンを検討している方も大歓迎です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務全般をお任せします。 ご利用者の希望に沿った在宅療養環境を整え、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。 また、当社ではDX化を推進しており、報告業務は支給するiPadで行います。 いつでも・どこでも働く場所を選ばない、先進的な働き方が可能です。 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡の予防・処置 ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・ターミナルケア  等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり (期間中は基本給20,000円減額、月給200,000円-330,000円となります)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<必須条件> ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 <歓迎条件> ・訪問看護ステーションでの勤務経験がある方 ・病院の看護に疑問がある方 ・ライフイベントに合わせた働き方を希望する方 ・先進的な働き方に興味がある方 ・地域の町おこしにご興味がある方 ・ブランクがあって少し不安な方 ・U/Iターンを検討している方 ・独立志向がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 105日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,640,000円〜
想定月収220,000〜350,000円
賞与※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:152,775円-282,775円 固定残業代:67,225円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給) ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 オンコール手当:1,000円-/回 年末年始手当:5,000円-/日 モデル給与(HPより) ・1年目380万円 ・2年目 420万円 ・3年目 450万円 ※個人の経験・能力によって変動します。

昇給

昇給あり

年1回(毎年8月) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(ガソリン代含む)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・社用タブレット支給 ・制服無料貸与 ・直行直帰有り ・ハラスメント相談窓口あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

発展教育支援

入社後は個人のスキルに合わせて、1カ月-3カ月間のOJT研修(同行訪問)を実施します。 訪問看護未経験の方もご安心ください。 その他にも、社内勉強会の定期開催を実施しています。 入社後のスキルアップも目指していける環境です。

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その他参考情報

nano訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20代-30代 50代、60代の方もおります

訪問看護特有の情報

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール月2-4件 出動ほぼなし

【独り立ちの時期】 1ヶ月-3ヶ月

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当ステーションでは、訪問看護未経験の方でも、個人のスキルに合わせたOJT研修を実施し、訪問看護のプロフェッショナルを目指せるようにサポートします。 また、社内勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識や技術を学ぶ機会を提供しています。

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施設・アクセス情報

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/20

求人有効期限日

2024/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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