最終更新日:2025/3/24
絆リハビリ訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 利用者さんのお宅や施設を訪問して、全身状態の観察やバイタルチェック、入浴介助やリハビリ、ターミナルケアなどをしていただきます。 ・訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・1日の訪問件数4件-5件(豊中市/吹田市/淀川区) ・訪問先は個人宅9割、施設1割 ・報告書は電子カルテ(クラウド型)で自宅での記入も可能 ・iPad、iphone貸与しております。
法人の定める業務
阪急服部天神駅より徒歩7分 阪急曽根駅より徒歩10分
法人の定める事業所
1人
[期間]3ヶ月-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方
日勤 | 08:45〜17:15 |
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日勤:60分
残業10時間/月
有給消化率:60%程度
[休日] 週休2日制 基本土曜日・日曜日休み [休暇] 年末年始:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 [年間休日] 105日
想定年収 | 3,280,000〜6,220,000円 |
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想定月収 | 240,000〜460,000円 |
賞与 | 2カ月/年 年2回(7月・12月) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-350,000円 ・職能手当:20,000円-70,000円 ・固定残業代:20,000円-40,000円(月10-15時間)※超過分は別途支給 ・勤続手当:0円-15,000円 ※下記対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日1,200円/回、土曜日・日曜日2,500円/回 ・緊急対応時の手当 時間外(×1.25):2,750円/30分・3,400円/40分・4,700円/60分・6,650円/90分・650円10分 土日(×1.35):3,000円/30分・3,700円/40分・5,100円/60分・7,200円/90分・700円/10分 深夜(×0.25):+550円/30分・+700円/40分・+1,000円/60分・+1,450円/90分・+150円/10分 計算元(×1.00):2,200円/30分・2,700円/40分・3,700円/60分・5,200円/90分・550円/10分
年1回(4月)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
【その他】 健康診断(年1回) 電動自転車、原付バイク貸与 iPad、iPhone貸与 制服貸与
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:可能
自転車通勤可能
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
経験10年以上のベテラン看護師が多数在籍し、訪問看護未経験の方・ブランクがある方にも万全のサポート体制がありますので安心して勤務できる環境です。
内部研修、外部研修、OJT 年間20,000円までの研修会の助成あり
看護師在籍数 | |
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6名 | |
常勤 | 非常勤 |
5名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代半ば
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iphone、ipad支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有回数:回数相談可能 出動回数:ほとんどなし(電話対応で完結することがほとんど)
【独り立ちの時期】 個々の習熟度によります
管理者挨拶 ご利用者様と関わる中で、教わる事や学びが沢山ありました。 ご利用者様のほとんどの方が人生の先輩です。敬愛の気持ちを持ち、素直に耳を傾け、ご利用者様、ご家族様の気持ちに寄り添う事で安心できる生活をサポートできるのではないかと考えています。その為スタッフ同士、尊重する事も大切だと感じています。 スタッフ一人一人が人としても成長できるよう努力していきたいと思っています。心のこもった質の高いサービスの提供を目指しています。
曽根駅 / 岡町駅
阪急服部天神駅より徒歩7分 阪急曽根駅より徒歩10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/24
2025/6/22
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