最終更新日:2025/2/25

平戸愛恵病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

※急募※【常勤募集】平戸市田平町の精神科病院です
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【家庭との両立可能!】 基本的には予定入院のみの為、残業はほとんどございません。また、希望休のご相談も通りやすい職場ですので、お子様の急なお休みなども配慮頂ける環境が整っています。 【ワークライフバランス充実!】 年間休日120日と、比較的お休みが多い病院ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはおススメです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護、介護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置(採血、点滴、傷等処置) ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般 ※入院患者様に必要な物の買い出しで運転する場合あり(使用車:軽自動車AT)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

長崎県平戸市

田平町野田免202

アクセス

松浦鉄道 たびら平戸口駅より車で約4分(約1.6km)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件に変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師/准看護師をお持ちの方 ・運転免許(AT限定可能)をお持ちの方 ※稀に、入院患者様に必要な物の買い出しで運転する場合がございます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:30〜16:30
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業は基本ございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制によるお休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,835,212〜3,800,014円
想定月収187,500〜250,700円
賞与4.6カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:127,220円-172,090円 精勤手当:55,280円-73,610円 住宅手当:5,000円(一律支給)

昇給

昇給あり

1月あたり-0.26%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限50,000円/月)

【住宅手当の詳細】 一律5,000円 ※出勤日が10日/月未満の方は支給対象外

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフから指導がございます。

教育制度の備考

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフから指導がございます。

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その他参考情報

平戸愛恵病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
44名

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 精神科、神経科 【病床数】 120床〔精神科療養病棟(93床)、精神科一般病棟(27床)〕 【方針・理念】 今求められること、それは「愛」と「心」 私どもは「愛」と「心」をモットーに患者様のケアに努めております。 私どもは患者様の「社会復帰の支援」「生活機能回復の支援」をめざして病院内はもとより地域医療にも力を入れております。

【病棟について】 ※精神療養病棟 ・精神病棟入院基本料(13対1) ・平均在院日数 447日

【1日の外来人数】 約27名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県平戸市

田平町野田免202

最寄駅

たびら平戸口駅 / 西田平駅 / 中田平駅

アクセス

松浦鉄道 たびら平戸口駅より車で約4分(約1.6km)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/25

求人有効期限日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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