\ 転職先のご相談はコチラ /
【事業所特徴】 ・高齢者医療に特化した療養型の病院です。 ・救急受け入れ対応はしておりません。 ・建物内に介護老人保健施設があり、連携をしながら患者様にとって最適な医療を提供しております。 【勤務条件】 ・日勤は9時-17時までなので、お子様のお迎えも間に合います。 ・残業はほぼなく月平均でも1時間(1日3分)ほどです。 ・年間休日数も多く有給消化率も高いので、オンオフを切り替えて働けます。 ・勉強会などは全て時間内で行い、家庭両立の出来る環境です。 ・賞与年3.6ヵ月 【教育体制】 ・経歴が浅い方を指導するための教育病棟が設けられており、ひとり立ち出来るまで丁寧な育成をいたしております。
病棟
病院内の看護師業務
・キャリアアップ 看護師取得支援が充実しています。通信制でこれまで14名ほどの方が看護師になりました。 明確な基準のもとキャリアアップができます。 STEP1 一般(初級・中級・上級) STEP2 リーダー・サブリーダー STEP3 看護主任 STEP4 看護師長 STEP5 看護部長
研修担当が在籍している教育病棟があるため、手厚くサポートいたします。
入職後は3-5階の教育病棟へ配属します。個々のスキルに合わせてフォローいたします。
高齢者看護にご興味のある方、療養型の病院で経験を積んでみたい方、長期にわたり活躍していきたい方にはぴったりの病院です。 また、勤務時間の短さ、残業の少なさ、休日の多さなどから家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです。子育てをしながら働いている看護職員も約半数ほどいます。職員全員が無理なく働くことができる環境を整えています。
想定年収 : 363.6〜425.4万円
想定月収 : 25.5〜29.0万円
基本給:185,000円-215,000円 勤続手当:500円 調整手当:10,000円-15,000円 処遇改善手当:7,500円 夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 処遇改善手当:7,500円
3.6カ月
年2回(前年度実績) ※但し日勤常勤は3.24ヶ月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:15
[早出] 08:00〜17:00
[遅出] 10:00〜18:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
年間休日114日+有給休暇 月9日休み+リフレッシュ休日(4月-9月の間に3日、10月-3月の間に3日 計6日)
1時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限150,000円(実費支給)
<看護部長をご紹介します!> 看護師歴が40年以上あり、前職などでも看護部長を歴任し2020年4月より大寿会病院の看護部長に就任しました。 職員が働きやすい職場づくりに力を入れており、50代以上の多くの方にも活躍できる環境を提供しています。てきぱきと業務はこなしつつも、療養病院だからこそできる患者様との関わりを大事にしている方です。 <理事長をご紹介します!> 理事長先生が大の阪神ファンのため、甲子園に年間シートをお持ちです。職員の方へ毎月抽選でチケットを配布されたり、クリスマスの時期には職員へのプレゼントを準備されたりと、和気あいあいとした雰囲気のあるアットホームな職場です。入社された職員さんのお名前を全員記憶されており、定着のために様々な取り組みを実施いただけます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府枚方市伊加賀西町47-1
京阪枚方市駅/光善寺駅から、病院送迎バスで10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。