最終更新日：2025/3/11
老人保健施設はね
准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
老人保健施設利用者の健康管理、医師の指示に基づく医療行為・診療の補助、多職種との連携や調整など ・入浴介助あり ・服薬管理 ・緊急時の対応
変更なし
JR久大線 豊後森駅より日田バス(杉河内・山浦方面) 老人保健施設はね前下車(15分)
変更なし
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・夜勤ができる方 ・働きやすい環境をお求めの方
| 日勤1 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 08:30〜17:30 |
| 日勤4 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
［休日］ シフト制 月9日休み ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 特別休暇（5日/年） ［年間休日］ 108日 非常勤は勤務日以外を休日とする
| 想定年収 | 3,076,200〜4,031,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜275,000円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回 2023年度実績 ※非常勤は対象外 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 153,000円-215,000円 資格手当 16,000円 処遇改善手当 16,000円 夜勤手当 7,000円/回（月4回程度） ＜以下は該当者に支給＞ オンコール手当 3,000円/回 住宅手当 上限20,000円（本人の借家、条件あり）
年1回 常勤：1月あたり1,200円-3,600円（前年度実績） 非常勤：1時間あたり5円～50円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限14,500円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（借家、条件あり）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて適用
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
退職金共済加入 ※非常勤は対象外
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度70歳、勤務延長75歳まで※非常勤は定年制なし
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 6名（契約+パート） |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 介護士3名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 80名（うち認知症専門棟定員40名） 通所リハビリテーション定員30名
【介護職員人数】 35名
【協力病院】 玖珠記念病院・小中病院・髙田病院
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン対応有
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・認知症専門棟があるため重度認知症の方も受け入れています。 ・インシュリン対応:有 ・じょくそう処置:有 ・経管栄養:有
はねの基本理念 笑顔とやさしさで利用者の尊厳を守ります。 基本方針 1自立支援と在宅生活支援 2自ら学び行動する 3チームケア（多職種協働） 4地域貢献 5経営基盤の強化 三つの標語 老人保健施設はねでは、三つの標語「奉仕・信頼・進歩」を掲げ、利用者の方々の支援に取り組んでいます。
豊後森駅 / 北山田駅 / 恵良駅
JR久大線 豊後森駅より日田バス(杉河内・山浦方面) 老人保健施設はね前下車(15分)
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
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2025/3/11
2025/6/9
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