最終更新日:2025/4/10

タムスさくら病院川口

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやすい環境です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・タムスグループが母体の為、経営安定&福利厚生も充実しています。将来、タムスグループの施設等への異動も相談可能です。 ・認知症や在宅復帰のサポートなど、高齢者看護を専門的に学びたい方に最適な環境です。 ・有給消化率100%で、残業ほぼ無し。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ・資格取得支援や奨学金制度など教育制度が充実。PNSも導入しており、サポート体制が手厚いです。 ・24時間託児所完備&家庭に合わせた働き方の相談可など、子育て理解あり。子育て世代をしっかりサポートします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病院

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり

就業場所(所在地)

アクセス

・JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅より国際興業バス (川20/差間・木曽呂経由→川口駅東口行※10-20分)にて「神戸バス停」徒歩1分 ・埼玉高速鉄道「新井宿」駅より徒歩約20分 ・JR川口駅よりバス(川19/上青木交番・グリーンセンター経由 →戸塚安行駅行・東川口駅南口行き※30分)にて「神戸バス停」徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフステージやキャリアプランに合わせた異動の相談ができる職場をお探しの方 ・高齢者看護に興味をお持ちで、寄り添った看護を実践できる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育制度が充実した環境で、スキルアップを目指す意欲的な方 ・子育て支援が充実した環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 1.5時間/月 ※残業がほぼ無く余裕をもって働けます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇 産前産後休暇 [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定月収281,600〜361,600円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※給与は、処遇改善手当、夜勤手当(15,000円×4回)を含みます。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定より支給

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(病院から2km圏内に住む単身者のみ)

その他福利厚生

・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社食 ・医療補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※空き状況は都度お問い合わせください※ [定員]30名程度 [対象年齢]生後4ヶ月から4歳まで [開所日]年中無休 [利用料金]1,000円/日

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 レオパレス(家具付き) [対象]通勤に1時間半以上かかる方のみ(年齢制限無し)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上の正社員

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【手厚い支援】 ・社会人研修の受講、認定・専門の資格取得支援があります。 ・大学院へ通う場合、病院に在籍しながら通えるため、業務に就いていなくても基本給はもらい続けることができます。※奨学金制度があり、大学が遠い場合は寮を利用できます。

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その他参考情報

タムスさくら病院川口で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
91名
常勤非常勤
61名30名
日勤時
1病棟あたり15名程度
夜勤時
<認知症病棟>看護師1名、助手2名 <一般、回復期リハ、地域包括ケア病棟>看護師2名、助手1名

【看護師年齢層】 20代前半-70代まで

【ママ・パパナース】 約30名

病院特有の情報

【病床数】 340床

【介護職員人数】 77名

【医師人数】 約20名(当直含む)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者について】 高齢の患者様がほとんどで、認知症のある方、社会復帰に向けてリハビリテーションを必要とする方等が入院されています。

【夜勤回数目安】 平均3-4回/月

【病棟について】 ・A棟 1階 外来、処置室、レントゲン室 など 2階 認知症治療病棟60床 3階 認知症治療病棟60床 ・B棟 1階 回復期リハビリテーション病棟40床(2023年20床増床予定) 2階 認知症治療病棟60床 3階 認知症治療病棟60床 ・C棟 1階 リハビリ室 2階 内科一般病棟各30床(2023年15床増床予定) 3階 地域包括ケア病棟30床(2023年15床増床予定)

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設 川口メディケアセンター 特別養護老人ホーム 川口さくらの杜 特別養護老人ホーム 道合さくらの杜 特別養護老人ホーム 越谷さくらの杜 特別養護老人ホーム 見沼さくらの杜

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育てへの理解あり】 育児休業の取得はもちろん、24時間対応の託児所も完備しています。 お子さまの急な発熱等による早退やお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立をすることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新井宿駅 / 東浦和駅 / 鳩ケ谷駅

アクセス

・JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅より国際興業バス (川20/差間・木曽呂経由→川口駅東口行※10-20分)にて「神戸バス停」徒歩1分 ・埼玉高速鉄道「新井宿」駅より徒歩約20分 ・JR川口駅よりバス(川19/上青木交番・グリーンセンター経由 →戸塚安行駅行・東川口駅南口行き※30分)にて「神戸バス停」徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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