特別養護老人ホームやすらぎ荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームやすらぎ荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・中津市社会福祉協議会が運営する従来型の特別養護老人ホームです ・オンコール持ち帰りは週1回程度と少なめです ・年間休日119日とお休みが充実
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック ・褥瘡管理 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・各種介助業務(食事介助、入浴介助、排泄介助等) ・通院同行 ・書類作成(パソコン使用専用ソフトあり) ※研修時等移動の際は社用車(AT車)を使用します
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております ・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません?) ・高齢者看護に携わりたい方
想定年収 : 233.7〜403.5万円
想定月収 : 14.6〜25.2万円
・基本給:140,500円-244,100円 ・施設手当:2,500円 ・資格手当:3,200円-5,200円 ※以下該当者のみ支給 ・オンコール手当:500円/回(所有回数週1回-2回程度)
4.15カ月
あり
1月あたり4,000円-9,600円(前年度実績) ※パートの場合、昇給金額は異なります
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフトによる週休二日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限29,840円)
社協(しゃきょう)とは、 社会福祉協議会(略して「社協(しゃきょう)」)は、 社会福祉法に基づいて全国、都道府県、市区町村ごとに設置された営利を目的としない民間の福祉団体です。なかでも市区町村社会福祉協議会は、地域住民の皆さんやボランティア、社会福祉等の関係者、行政機関と連携して地域福祉活動を推進 する中核的団体として活動を行っています。 中津市社会福祉協議会においても、「心とこころ 人とひととの つながり」を基本理念に地域の社会資源(ひと・もの・情報)がつながるよう支援し住民一人ひとりが住み慣れた地域で自立して心豊かに生活を送ることの出来る住民全体の地域社会(ふくしのまち)づくりを積極的に推進しています。 中津市社協の基本目標 1,地域の「人材づくり」をすすめます。 地域社会のつながりを進めるため、まず重要なのは「ひと」です。自分が「地域社会の一員である」という意識が、地域福祉の担い手となる第一歩ととらえ、多様な場面で人材づくりに努めます。 2,地域の「関係づくり」をすすめます。 地域を身近に感じることで、いろいろな地域情報が入手できる環境の整備に努め、近隣の地域住民同士が支えあえる関係と地域の各種団体や組織・社会資源の多様なネットワークづくりに努めます。 3,地域の「場づくり」をすすめます。 住民同士が気軽に集い交流の出来る場、団体同士の交流の場、同じ立場の人々が集う場、気軽に相談できる場、地域のニーズを地域住民同士や専門職と協力して地域の課題を解決する協議の場など、多様な人が参画できるさまざまな場づくりに努めます。
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大分県中津市耶馬溪町大字樋山路1-1
中津日田道路 耶馬渓山移より約8分(約5.7㎞) 車通勤可能
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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