最終更新日:2024/12/4

きぼうのつばさ

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/有料老人ホーム/残業ほぼなし]東海道五十三次の宿場をイメージした有料老人ホームで看護師募集。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・平成26年開設の比較的新しい建物です。 ・東海道五十三次の宿場をイメージした、和風旅館のようなデザインが特徴です。 ・「来たときよりも元気よく」をモットーに、入居者様の健康をサポートしています。 ・身体リハビリと認知症予防に力を入れています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホーム(50床)における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康管理及び介護業務 ※最初は駿河区内の当社各施設での研修あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市

駿河区

北丸子2丁目8-3

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方。 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・介護施設での看護に興味がある方。 ・日勤のみで、プライベートと両立し無理なく働きたい方。 ・リハビリや認知症ケアに関心がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収220,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2022年度実績) 施設の実績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円 ・資格手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円 ・オンコール手当:2,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

【常勤の場合】駐車場代:自己負担3,000円/月 【非常勤の場合】駐車場代:自己負担2,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

きぼうのつばさで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名以上
常勤非常勤
合計4以上合計4以上
日勤時
3名以上

【看護師年齢層】 20代-60代(法人全体の平均)

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50室(定員50名・全室完全個室制)

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 城西クリニック

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 20%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 1-2回/月

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

「来た時よりも元気よく」を合い言葉にリハビリに特化し、身体リハビリはもちろん認知症の予防・改善のプログラムを行って、健康で健やかな生活を長く送られるよう支援しています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当施設は、平成26年開設、定員50名の有料老人ホームです。 「来た時よりも元気よく」を合言葉に、リハビリに力を入れています。身体機能の維持・向上を目的とした個別機能訓練のほか、認知症の予防・改善プログラムも実施し、入居者様の健康寿命を延ばすための支援をしています。各居室には東海道五十三次の宿場名が付けられており、和風旅館のような落ち着いた空間で、入居者様はのびのびと過ごされています。また、24時間介護スタッフが常駐し、入居者様が安心して生活できるようサポートしています。機能訓練室には、専門スタッフがおり、充実した設備の中で個別プログラムを提供しています。 研修制度も充実しており施設未経験やブランクのある方も安心です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市

駿河区

北丸子2丁目8-3

最寄駅

安倍川駅 / 用宗駅 / 静岡駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/4

求人有効期限日

2025/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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