最終更新日:2025/1/22

特別養護老人ホーム しらいと

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[子育て理解あり/年間休日120日以上/残業ほぼなし/託児所相談可] 育児と両立しやすい環境が整った特別養護老人ホームで、看護師として活躍しませんか。
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。 ・残業は月3時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・育児休暇や育児時短勤務制度があり、子育て中の方も安心です。 ・託児所の利用について相談可能で、子育て世代を応援する環境が整っています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム「しらいと」における ご利用者の日常の健康状態確認・処置 医療機関への搬送・付き添い等の看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士宮市

上井出1285-1

アクセス

●JR身延線 富士宮駅から車で22分 ●西富士宮駅からバスで「上井出出張所」下車後、徒歩5分 ●マイカー通勤可能(駐車場あり)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●子育てと仕事を両立したいと考えている方 ●チームワークを大切にできる方 ●利用者様やご家族様に寄り添った看護をしたい方 ●ブランクがあっても、看護師としての復帰を目指したい方 ●介護施設での看護業務に興味がある方 時代が求めているもの、天竜厚生会に期待をよせていただく利用者、家族のために、私たちは今後も成長しつづけていきたいという考えの基に、働いていただける人材を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表によるシフト制 ※希望休みは2日間 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,329,500〜4,294,500円
想定月収206,000〜266,000円
賞与4.9カ月/年 年3回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円-225,000円 資格手当:25,000円-35,000円 リフレッシュ手当:3,000円 宅直手当:3,000円

昇給

昇給あり

1時間あたり3,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限37,500円

【扶養手当の詳細】 次世代育成手当:未就学児1名につき3,000円 扶養手当:子ども第1子11,000円、第2子6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※天竜厚生会本部付近の天竜区は託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 通勤距離40km以上が条件

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

[条件] ・常勤:勤続年数2年以上 ・非常勤:勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム しらいとで働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
4名4名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名(既存型)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・職員宿舎があり、通勤距離が40km以上の方には5年間家賃無料で提供しています ・次世代育成手当があり、未就学のお子様一人につき月3,000円支給されます ・育児休業は最大で3年間取得可能で、復帰のサポート体制も整っています ・5年ごとに最大9日間の連続休暇が取得可能で、リフレッシュできます

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施設・アクセス情報

アクセス

●JR身延線 富士宮駅から車で22分 ●西富士宮駅からバスで「上井出出張所」下車後、徒歩5分 ●マイカー通勤可能(駐車場あり)

施設形態

特別養護老人ホーム

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋根がついている建物の外で喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/1/22

求人有効期限日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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