最終更新日:2023/6/2

千歳桂病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「精神科に特化/手厚い教育体制/働きやすさ◎」 精神科病院で看護師としてステップアップをしませんか!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業無し!精神科慢性期の病院ですので、慌しさとは無縁です。 ・ブランクがある方も応募可能です!やる気さえあれば年齢・経験問いません! ・子育て経験のある看護師がほとんど。理解のあるスタッフばかりで、急なお休みやシフトなどは連携を取って調整しています。 ・男性看護師活躍中!6名在籍中です。 ・病院独自の奨学金制度があり、准看護師から正看護師へのステップアップを支援しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

1病棟(精神科急性期) 精神的に症状が重い患者さんや内科的にも治療を必要とする方を受け入れています。安心して療養に専念出来るよう環境を整え、一日も早く症状が落ち着くよう患者さんの声に耳を傾け、支援しています。 2病棟、3病棟、4病棟(精神療養病棟) 症状が安定した方や長期的な療養が必要な方を受け入れています。 病棟内での誕生会や院外の散歩などで気分転換を図り、患者さんの持つストレングスをいかしながら、1日も早く社会復帰出来るよう支援しています。 5病棟(認知症治療病棟) 生活環境の変化や生活習慣が崩れることにより出現する精神症状(抑うつ状態・妄想・幻覚・不安・興奮など)や行動障害(徘徊・暴力・介護拒否・不眠など)などの認知症状により在宅や地域での対応が困難な患者さんを受け入れています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR千歳駅より送迎バスあり 支笏湖公園線を支笏湖方面に車で約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・精神科看護に興味がある方。 ・チーム医療を大切にしたい方。 ・ワークライフバランスを重視したい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:45〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフト制 年間休日112日 4週6日+祝日 夏期休暇:3日 有給休暇:有(法定どおり支給) 休み相談可詳細 子育て経験のある看護師がほとんど。理解のあるスタッフばかりで、急なお休みやシフトなどは連携を取って調整しています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円
賞与4.3カ月/年 2023年度実績

~給与詳細~ 准看護師 時給1,200円-1,250円 看護師 時給1,500円

昇給

昇給あり

人事考課と業績により変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は、週20時間以上の勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

送迎バスもあり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 自己都合退職の手続き:退職する30日以上前に届け出ること(管理職者は別)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富な職員や新卒採用の職員、他の科では経験はあるけれども精神科は未経験の職員など様々な経歴の職員が入職してきます。そのため、入職後、職場環境に一日も早く慣れていただけるようにプリセプター制度を用い、単独業務が出来るまで、教育プログラムを組んでいます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

研修・勉強会 ・看護部主体の勉強会は月2回実施(昼休み時間に30分程度で実施) ・病院主体の勉強会は年2回開催(業務終了後に1時間程度で実施)

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その他参考情報

千歳桂病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名
夜勤時
精神療養病棟:看護師1名、助手2名、 精神一般病棟:看護師2名、助手2名(2フロアを兼務) 認知症病棟 :看護師2名、助手2名

【看護師年齢層】 20-60代、平均年齢55歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 248床

【医師人数】 5.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 看護部は患者さん一人一人に寄り添い優しさと思いやりを持ち、笑顔(スマイル)で対応しています。患者さんが自分らしく地域で暮らせるように他職種と共にチーム医療の充実を目指しています。

【病棟について】 全5病棟 1病棟=精神科一般病棟(急性期)60床 2、3、4病棟=精神療養病棟138床 5病棟=認知症治療病棟50床

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・教育体制: プリセプター制度があり、経験豊富な職員が丁寧に指導します。 ・OJT(業務中研修)とOffJT(業務外研修)があります。 ・病院主体の勉強会は年2回、看護部主体の勉強会は月2回実施されます。 ・職場環境: 患者様一人一人に寄り添い、笑顔で対応することを大切にしています。 ・精神科の慢性期病院なので、ゆったりとした環境で勤務できます。 ・キャリアアップ: 病院独自の奨学金制度で、准看護師から正看護師へのステップアップを支援しています。 ・看護部長の考え: 看護部は患者様一人一人に寄り添い、優しさと思いやりを持って対応することを大切にしています

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施設・アクセス情報

アクセス

JR千歳駅より送迎バスあり 支笏湖公園線を支笏湖方面に車で約15分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/6/2

求人有効期限日

2023/8/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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