介護老人保健施設　ウエルハウス川西

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤：60分

残業10時間/月

［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇(法定通り) 慶弔、産前産後、育児、介護、看護休暇あり ［年間休日］ 111日

年1回(4月)

【その他】 ・制服貸与 ・会員制リゾートマンション職員割引制度 ・各種クラブ活動(バレーボール、フットサルなど) ・互助会活動(職員旅行など) ・確定拠出年金制度(初年度から加入可)

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・利用料金 ＜日勤＞ 　2歳児未満：1,500円/回 　2歳児　　：1,500円/回 　3歳児以上：1,200円/回 ＜半日＞ 　5時間未満：1,000円/回 ＜夜勤＞ 　2歳児未満：3,000円/回 　2歳児　　：3,000円/回 　3歳児以上：2,400円/回 ・対象年齢:0歳児より小学校就学前まで ・場所:第二協立病院内 ・定員:10-15名 ・曜日:毎日 ・利用時間:24時間託児所は週1回金曜日のみ ・夜間託児:看護師シフトによる ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:給食あり ※スポット利用も可能です。

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 協和会入職後3年目まで20,000円/月、4年目25,000円/月、5年目以降30,000円/月 (いずれも別途光熱費)

【詳細】 寮の利用に関しては応相談となります。 また通勤可能と判断させて頂いた場合は寮の利用は出来ませんのであらかじめご了承下さい。 第二協立病院まで5分～15分程のワンルームマンションをご用意しております。駅近で、オートロック、風呂/トイレ別、エアコン、冷蔵庫、洗濯機を完備しております。スーパーやコンビニなども近く、とても便利で一人暮らしが初めての方でも安心できる環境です。

空き有り（条件有り）

7,500円/月

駐車場の空き状況は随時ご確認下さい。

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。

法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。

【定員】 130名

【介護職員人数】 常勤41名、非常勤3名

【協力病院】 川西市立総合医療センター、川西市ふれあい歯科診療所、リーデンタルクリニック

【定員に対しての入所率】 100％

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

川西能勢口駅 / 川西池田駅 / 絹延橋駅

阪急川西能勢口駅より徒歩5分

介護老人保健施設

2024/12/13