最終更新日:2025/3/14

野尻中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・療養病床80床、和気あいあいとした環境で綺麗な病院です。 ・職員間のあいさつやマナーも丁寧で徹底されている病院です。 ・遠方のスタッフは時間調整を行うなど皆が気持ちよく働ける環境を考慮しています。 ・全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく立ち仕事の負担を軽減する構造をとっています。 ・仮眠室も2部屋完備し夜勤時は最大3時間就寝することも可能です。 ・残業時間もほとんどございません。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

・病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県小林市

野尻町東麓1176

アクセス

バス停「野尻中央病院前」下車0分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・あいさつやマナーがしっかりした病院で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制でのお休み [休暇] 夏季特別休暇(3日) 冬季特別休暇(3日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 107日 ※非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,787,080〜4,891,032円
想定月収276,150〜339,486円
賞与3カ月/年 年2回、2023年度実績 ※パートの場合、賞与支給はございません。

~給与・待遇内訳~ 基本給 210,000円-272,400円 資格手当 15,000円 年金手当 3,150円-4,086円 夜勤手当 12,000円/回(月4回程) <以下は該当者に支給> 住宅手当(条件あり) 家族手当(母子家庭のみ)

昇給

昇給あり

常勤:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) 非常勤も昇給制度がございます。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限24,500円) ※パートの場合、日額500円

【扶養手当の詳細】 母子・父子家庭のみ

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・5階にある開放的な屋上で歓迎会やビアガーデンしたり、BBQをしたり、カフェ&バーもあるため職員の仲を深める活動を定期的にしております。 また、患者様ともに鑑賞できるナイトシアターもあります。 ・お米を自作しており、夜勤する人は1,000円/月,しない人2,000円/月、食べ放題です。 ・カフェ&バー(職員専用)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業型確定拠出年金を導入済み※住民税、所得税、社会保険料など税制優遇を受けながら  老後貯蓄ができる制度です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3ヶ月以上で支給 ※非常勤の場合、退職金制度はございません。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方に向けては、半年間のカリキュラムを作成、しっかりとサポートして頂けます。 夜勤は半年を目安に入るため、不安のある方でもご安心ください。

発展教育支援

病院指定の勉強会に参加するだけでなく、自分自身が参加したい勉強会に積極的に参加することができます。 月に1回は自分で提案した勉強会を開き発表する場があり、成長を実感できる環境が多くあります。

教育制度の備考

【全体の勉強会】 月1回 時間外で30分程度 ※自己学習のため時間外手当は付きません。 その他病院指定のものだけではなく、自分が行きたい勉強会も選択式で取れます。

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その他参考情報

野尻中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約40名
夜勤時
看護師1名+助手1名、計2名体制 夜勤は仮眠3時間取れます。 仮眠室2部屋(4階)あり

【看護師年齢層】 40代前半

【ママ・パパナース】 在籍中

病院特有の情報

【病床数】 80床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング(一部受け持ち制)

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目] 内科 / 循環器内科 / 消化器内科(胃腸内科)/ 腎臓内科 / 外科 / 整形外科 / リウマチ科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 放射線科 [総病床数] 80床 [各フロア詳細] 1階;外来(1日100名)・リハ(PTOTSTは17名) 2階:健診・事務所 3階:療養病棟(40床) 病棟は2-4名部屋 4階:透析室(10床)・療養病棟(40床・ほぼ透析患者) 病棟は2-4名部屋 5階:食堂・会議室・カフェ・テラス・庭園(ナイトショーやナイトシアターを開催)

【夜勤回数目安】 月4回程

【1日の外来人数】 100名程度

施設に関する情報

【関連施設】 訪問看護ステーション 夢の杜 住宅型有料老人ホーム ジリーノ デイケア ふれあい デイサービスセンター 聖人倶楽部えん

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・職員の仲がよい環境です。つり部等クラブが沢山あり、和気あいあいとした雰囲気です。 職員間のあいさつ、マナーも丁寧且つ徹底されている病院です。 ・勉強もしっかりできる環境です!勉強会は病院指定のものだけではなく、自分がおこないたい研修を取ることができます!勉強会は月1回。数ヶ月に1回は救急の勉強会もある。 ・働きやすい環境づくりを整えています。 まず、お風呂に関しては全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく、立ち仕事の看護師さんの負担を軽減する構造となっています。 加えて仮眠室も2部屋完備し、最大3時間就寝することも可能です。 ・子育てに対する理解もしっかりとあります。 お子様が小さい方には時短制度もあるなど、融通を利かせてくれる病院です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県小林市

野尻町東麓1176

アクセス

バス停「野尻中央病院前」下車0分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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