よつ葉ホームクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもよつ葉ホームクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[クリニック特徴] ・訪問診療を行うクリニックです。主に高齢の方や身体に障害をお持ちの方で、病院などへの通院が困難な方、定期的な薬の処方が必要な方を対象に、1ヶ月2回程度、医師がご自宅に訪問し、診療を行います。 ・施設の訪問の他に居宅の訪問もあり、しっかりと利用者様・患者様に寄り添った看護を実現していただけます。 ・高い医療技術や知識を持ったスタッフさんが多く、看護師としてよりキャリアアップしていただける環境です。 [勤務条件] ・経験問わず年収492万円からと高給与です。 ・土曜日・日曜日・祝日休みで子育てや家庭と両立しながら働いて頂くことが出来ます。(ただし、オンコール対応は週末もございます)
ご登録後、お問い合わせください
訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・居宅・施設入居者への訪問診療 患者総数約480名。居宅患者30名、有料老人ホームなどの施設ご入居者450名。 看護師の運転する車に医師が同乗し、居宅及び施設を回ります。 ※車の運転は必須となります。医師と同乗での移動となります。 ・午前のみ内科外来を開いていますので、稀に内科外来従事がございます。 ※月曜・水曜・金曜9:00-12:00のみ
・看護技術(即戦力の方のみ。入職して1ヶ月後にはオンコールも任せます) ・医師との連携力(個性的な医師それぞれに対応する力が必要です) ・PC技術(運転の途中で、レポート作成やFAX送付などする場合があります) ・iPhone、LINE(LINEで常に情報共有を行います。スピード感をもって対応する必要があります) ・情報処理能力(処置中であっても運転中であってもLINEなどで常に新情報の共有があり、その都度自分で考え実行する力が必要です) ・車の運転技術(医師を乗せます。限られた時間の中で急ぎながらも事故には最大限注意が必要です。万が一免許停止などになれば業務ができなくなります) 上記のように、マルチタスクが求められていますので、スピーディに情報処理し、対応し続けられる機敏な方で、ITリテラシーに富んだ方が求められています。(PC持ち込みが必須となります。Windows推奨)
想定年収 : 492.0万円〜
想定月収 : 41.0万円〜
・基本給:160,000円 ・職務給:100,000円 ・時間外手当:120,000円 ・オンコール手当:30,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・車持ち込み手当:30,000円/月 ・PC持込手当:5,000円/月 ・時間外インセンティブ:コール当番平日1,000円/日、休日2,000円/日、時間外出動3,000円/件
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制 固定休:土・日・祝 ※コール当番有り [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇(往診スケジュール、祝日の曜日の兼ね合いにより日数が決定する) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
40時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 車(社用車貸与または持込)での通勤となります。 車持込の場合は月30,000円の別途手当あり。 ガソリン代全額支給。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府枚方市伊加賀寿町17ー14
京阪本線「枚方公園」駅より徒歩6分
その他
内科, 呼吸器科, 循環器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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