障がい者支援施設茨木療護園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも障がい者支援施設茨木療護園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【施設特徴】 ・1989年に開設され、1995年には50床から100床へ増床しました。2011年には大阪府から指定障がい者支援施設として指定され、2012年には本館の建て替えを行いました。 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはなく、負担は少なく勤務頂けます。 【勤務条件】 ・完全日勤のみ、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。 ・無料駐車場があり、車通勤可能です。(送迎バスもございます) ・2年目以降リフレッシュ休暇(3連休)の付与がございます。
ご登録後、お問い合わせください
身体障がい者の支援施設にて、利用者様の看護業務および付帯する業務 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはございません。
・利用者様の健康管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・医療機関受診時の付き添い など [備考] 定員:施設入所支援100名/生活介護100名、施設入所支援100名 利用者の障害種別:主に重度の身体障害
障がい者支援施設での経験がない方でも、ご興味をお持ちの方でしたら応募可能です!
想定年収 : 348.4〜511.3万円
想定月収 : 23.1〜33.3万円
・基本給:179,520円-279,070円 ・処遇改善手当:27,000円 ・特殊業務手当:16,000円-19,000円 ・処遇改善特例手当:8,000円
4カ月
年2回 ※前年度実績のため変動有り
あり
随時
[日勤1] 09:15〜17:45
[日勤2] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月8日 ローテーション制 [休暇] 夏季休暇4日 冬季休暇4日 リフレッシュ休暇(3連休)※2年目以降 お誕生日休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
[扶養手当]有り 規定有り
「笑顔」と「元気」 私たちは、常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう知識と技術の習得に励み、専門性の向上に努めます。また地域の一員として地域福祉の向上に貢献し、地域に信頼される事業活動を行います。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府茨木市大字安元27番地
お車でお越しの方: 新名神高速道路 茨木千提寺IC出口へ、降り口で左折し 500m または 国道171号線の中河原交差点を北上し、東福井3交差点を右折後「団地入口」バス停を通過し、北進約3km(大岩郵便局よりすぐ)
施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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