最終更新日：2025/1/29
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・褥瘡処置、喀痰吸引、経管栄養、点滴、インスリン注射など ・医師、介護職などとの連携 ・診察、リハビリ補助など
・入居者様の状態確認 ・入居様の状態にあわせ医療行為 ・入浴前後の健康チェック ・服薬準備や食事介助 ・口腔ケア、検温、巡回 ・記録、物品補充、胃ろう準備など ・胃ろうの対応や申し送り など 入所:150名（短期入所療養介護含む） 一般棟:100名 認知症専門棟:50名 通所リハビリテーション:49名 鉄筋コンクリート5階建て
法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務）
送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本 鶴瀬駅より ライフバス「西原住宅循環」乗車 「セントラル病院」前下車 ふじみ野駅より ライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車 「セントラル病院」前下車 車通勤可能
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所）
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・今までのご経験を活かして施設での看護を行いたい方 ・高齢者様・スタッフと円滑なコミュニケーションをとれる方 ・高齢者施設での看護にご興味がある方 ・一人ひとりの利用者さんとしっかり向き合う看護をしたい方 ・利用者様の在宅復帰のお手伝いをしたい方 ・今よりも子育てと仕事の両立をしたい方 ・ブランクがあり不安だけれど、職場復帰を考えている方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業6時間/月
有給消化率：60%程度
[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 [年間休日] ・115日
| 想定年収 | 3,536,700〜4,205,300円 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,000〜286,000円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:171,000円-209,000円 ・病棟手当:8,000円-10,000円 ・住宅手当:15,000円 ・夜勤手当:12,000円-13,000円/回（月4回程度）
年1回 1月あたり3,000円-6,000円（2022年度実績） 非常勤:1時間あたり10円-20円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤の場合:ガソリン代を当施設規定により支給
【住宅手当の詳細】 15,000円
【仕事と子育て両立について】 子育てとの両立に理解のある職場で、子どもが3歳になるまでは時短勤務を選択することが可能です。子どもの成長に合わせた働き方を相談することができ、どの部署にも子育てをしながら働いている看護師が多く活躍しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 24時間保育室完備 [利用料金]1歳未満1日600円 1歳以上1日500円 [保育士数]5名 [定員]30名 ※空きがある場合利用可
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 家賃の半額を負担します
【詳細】 間取り:1R
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上 非常勤なし
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【IMSグループの教育制度を活かしたキャリア支援】 グループの教育制度を活用し、継続的な成長の機会を提供しています。 ・働きながらの資格取得をサポート ・OJTによる丁寧な指導と入職後フォローアップ ・グループの合同研修（オンライン形式を採用しており、オンライン研修は勤務時間内に職場のPCから受講可能！） 職場内に活躍の場が多いため、将来の選択肢も幅広く、さまざまなキャリア形成を実現することが可能です。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
教育システム:プリセプターシップ（対象者:新卒者・中途採用者） 研修内容:内部研修は月1-2回実施。外部研修はイムスグループ研修・介護老人保健施設協会研修があり、選出された方が参加可能。 イムスグループ奨学金制度があります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名程度（2023年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 6名程度 |
| 日勤時 | |
| 8-9名(看護師2名、介護士6名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、介護職7名 | |
【定員】 150名
【介護職員人数】 58名（常勤44名、非常勤14名）
【協力病院】 イムス三芳総合病院
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名
【夜勤回数目安】 4回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
一般棟100名、認知症専門棟50名（療養室:個室18室、4人部屋33室） （日勤帯は各フロア2名、介護職6名/夜勤帯は全体で看護師2名、介護職7名）
＜特徴と独自の取り組み＞ 施設内は、1Fの通所リハビリ（1日定員49名）、2F・3Fの一般棟（定員100床）、4Fの認知症専門棟（定員50名）で構成されており、近隣のグループ病院を退院された方を積極的に受け入れているのが特徴。地域に選ばれる介護施設を目指し、独自の取り組みに力を注いでいて、利用者様・ご家族から高い評価を得ています。 例えば、懐かしい生活雑貨を集めた「昭和コーナー」をエントランスに設置し、博物館風に楽しく展示。認知症予防につながる回想法（昔話）の要素を取り入れ、利用者様とのコミュニケーションツールとして役立てています。 また、「口腔ケア」の重要性に着目して歯科衛生士を配置し、歯みがきや衛生指導を徹底。口腔機能の向上を図るため、定期的なケアを継続した結果、肺炎を患う利用者様が大幅に減少しました。大人数での施設内研修は新型コロナの感染防止のためを自粛していますが、部署ごとにオンラインの勉強会を実施し、専門職としての学びを継続しているので、質の高いケアにつながっています。
ふじみ野駅 / 鶴瀬駅 / 上福岡駅
送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本 鶴瀬駅より ライフバス「西原住宅循環」乗車 「セントラル病院」前下車 ふじみ野駅より ライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車 「セントラル病院」前下車 車通勤可能
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
（喫煙所なし）
2025/1/29
2025/4/29
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