メディケアシステム 訪問看護・リハビリセンター西宮の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもメディケアシステム 訪問看護・リハビリセンター西宮への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/30
［ステーション特徴］ ・平成4年12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・ 芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。 ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が経営しており、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日がお休みでプライベートとの両立が叶います。 ・9:00始業のため朝はゆっくりと出勤が出来ます。 ・有給が1時間単位で取得可能です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅へ訪問し看護ケアを行います。 ・健康観察（血圧、体温などの管理） ・日常生活に関わる看護 ・リハビリテーション ・治療・検査のための看護 ・認知症の看護 ・内服管理
1日の流れ(例) 08:45 出社し訪問の準備 09:00 訪問 12:00 お昼休み 13:00 訪問 夕方 事務所内での仕事(訪問の記録を作成、CM、主治医への報告、服薬管理情報交換等) 18:00 退社
年に3回、全事業所での合同研修を行っていてます。 希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） また、管理者候補には別途管理者研修を行っています。 会社にとってプラスとなる資格については、資格の取得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。
入社後1ヶ月程度は先般のスタッフに同行していただきます。 様々な疾患・生活を見学して頂きその中で一人で訪問しても対応できるような技術を養っていただきます。
訪問看護が未経験の方もお待ちしています。
想定年収 : 355.5〜492.4万円
想定月収 : 26.0〜35.4万円
・基本給:180,000円- ・資格手当:50,000円 ・外勤手当:30,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日1,250円/回、休日2,500円/回 出動した場合、別途時間外出勤手当(4,000円-6,000円)支給有り
2カ月
年2回※規定による 固定給(基本給＋資格手当＋外勤手当)で試算します。
あり
年1回※規定による
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※試用期間中のオンコール対応はありません
【常勤の場合】 [休日] 原則土日祝休み ※利用者様の状況で出勤の場合あり [休暇] 冬季休暇4日 有給休暇(法定通り) ※1時間単位で取得可能 [年間休日]120日 【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給
ひとりひとりに寄り添い、支えていく訪問看護を目指しています。 看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭にうかがい、健康チェック、リハビリテーション、 介護予防、各種看護などを行う他、各種在宅ケアサービスに関するご相談にもお応えします。 病気、けがなどで寝たきりになる可能性のある方、脳卒中の後遺症等でリハビリが必要な方、 認知症の方、その他医療処置が必要な方など様々な方々にご利用いただいています。 ひとりひとりの生活・症状に合わせて、在宅生活を支える看護・リハビリを目指します。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県西宮市小松西町1-1-25
阪神電車武庫川駅又は鳴尾駅より徒歩約15分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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