最終更新日:2025/3/4

府中市立特別養護老人ホーム あさひ苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日125日/残業ほぼなし/子育て理解あり】府中市で公設施設として作られた特別養護老人ホームです。
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・入所や通所、訪問サービスなど地域の高齢者さんを包括的にサポートしている施設です。 ・年間休日125日、残業ほぼなしのためプライベートと両立しやすい環境です。 ・OJTを基本として法人全体での集合研修やスキルアップのための外部研修など各種教育支援が整っているため、安心して勤務していただけます。 ・時短勤務の法定を上回る制度導入や育休の取得率が100%など、ライフステージの変化にも対応しく働きやすい環境づくりを進めています。 ・家庭と両立しながら施設のキャリアにも挑戦してみたいという看護師さんにおすすめです。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務・生活看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

施設の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都府中市

朝日町3-17-1

アクセス

京王線「飛田給駅」から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

施設の定める範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

毎年3月31日まで 年度毎の契約更新となる

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,980,000円〜
想定月収262,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回(7月・12月) ・契約社員からスタートします。 ・契約社員は賞与:2.6ヶ月、正職員は賞与:3.8ヶ月 ・正職員は、契約社員の給与にさらに資格手当が1万円、住宅手当が1万円プラスになります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-280,000円 ・資格手当:20,000円 ・経過手当:20,000円 ・業務手当:2,000円-5,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(規定に準ずる)

【住宅手当の詳細】 3,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 日曜、祝日出勤の場合、保育の利用が可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 かんだ連雀、または岩本町ほほえみプラザに配属されている方のみ利用できます。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

※正職員のみ有ります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・新任職員研修 ・級別、職種別研修を年間計画により実施  (マナー、個人情報保護、労務管理他) ・介護技術スキルアップ研修 ・スウェーデン高齢者施設との交換研修 ・韓国福祉施設との交換研修

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その他参考情報

府中市立特別養護老人ホーム あさひ苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
3‐4人 2フロアあるのでフロアに看護師1人ずつ配置、加えてショートステイ(10名定員)もあるのでそちらに看護師1人配置しております。
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 62名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 無し(今後導入する可能性あり)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・特別養護老人ホームでの看護業務になります。 ・生活看護が主なお仕事です。 ・夜勤、オンコールはありません。 ・複数体制ですので施設経験のない方も指導致します。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

人に寄り添う看護がしたい方

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施設・アクセス情報

最寄駅

飛田給駅

アクセス

京王線「飛田給駅」から徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/4

求人有効期限日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が最も心掛けていることは、【人の話をよく聞き、理解し話しをすること】です。 初めて話しをするアドバイザーにいきなりご自身の話しをするのはなかなか勇気のいることだと思いますが、皆様に内藤に話を聞いても...

看護師さんの転職でよくあるご質問