長崎市女の都の特別養護老人ホーム/20代-70代のスタッフが働いている職場です
更新日:2024/9/7
・定員50名の従来型の特別養護老人ホームです ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・年間休日120日程でお休みが非常に充実しています ・オンコール対応はございますが、お電話のみのケースが多く出動頻度は少なめです ・住宅手当、扶養手当有りで福利厚生がしっかりしています ・ひとり親家庭の方は扶養手当に加算が付きます ・看護介護の業務が分業されています
ご登録後お問い合わせください
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設利用者に係る健康管理、処置、通院、バイタルチェック、薬のセッティング等を行います
ブランクのある方も現在勤続しており、周りのスタッフのサポートがある為、安心して業務ができます。
<皆様からのご応募お待ちしております> ・利用者様に寄り添った看護ができる方 ・夜間オンコールのご対応が可能な方 ・施設未経験、ブランクがある方の募集も大歓迎です
想定年収: 281.4万円〜
想定月収: 20.5万円〜
・基本給:179,600円 ・資格手当:20,000円 ・ベースアップ加算:4,100円/月 ・オンコール手当:500円/回(月10回) [その他手当]※該当者に支給 ・通勤手当(上限あり) ・扶養手当(該当要件あり) ・住宅手当(賃貸のみ) ※ただし試用期間中は、通勤手当のみとなります。経験などにより試用期間の短縮も検討させていただきます。
2カ月
年2回(前年度実績)
あり
1月あたり3,600円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[早出] 08:30〜17:30
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 【非常勤の場合】試用期間無し 【常勤の場合】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は時給制:准看護師1,100円、看護師1,350円、扶養手当および住宅手当なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制、月9日以上休み ※希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
介護業務と看護業務がすみ分けられており、働きやすい職場環境となっています。 残業もほとんど無い為、家庭との両立もしやすい環境です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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