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[ステーションについて] ・平野区を中心に訪問看護を行っている法人です。今回東大阪に新拠点をオープンさせるため管理者の方と一緒に作っていってくださる方を募集します。 ・会社としてはライフステージに応じた柔軟な働き方、キャリア形成を後押しする資格取得支援制度など、ひとりひとりの希望を叶える環境づくりに取り組んでいます。 ・達成会制度有!目標達成ごとに都度開催。「プラス」の価値の創造・提供に貢献したことを称えます。 ・業務内容を効率化させ、ともにサポートしあうことで残業時間を圧縮し、プライベートの時間を確保しています。 [採用条件について] ・年俸396万円以上(別途手当・インセンティブあり) ・連休取得制度有!全ての正社員に勤続2年ごとに連続5日間の特別休暇を付与。
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医師の指示のもと、利用者様のご自宅へ伺い必要な看護ケアを行います。 利用者様は全体的に御高齢の方が多く、脳梗塞、心不全、肺気腫、糖尿病、難病など様々な疾病や障害を患う方の受け入れをしています。
【健康状態の観察、相談】 ・体温・脈拍・血圧などの測定 ・心身状態の観察や異常の早期発見 【精神面への看護、支援】 ・専門的コミュニケーションによる病状の観察 ・通院継続、服薬管理による再発、再入院の予防 【医師の指示による医療処置、管理】 ・点滴、吸引、床ずれなどの処置 ・人工肛門やカテーテル類の管理 【日常生活に関わる看護】 ・食事、入浴、排泄などの援助 ・介護に関する悩みや相談
・人と人とが直接相対するサービスですので、最低限度のコミュニケーション能力・マナーのある方 ・明るくアットホームでイベントも比較的多い職場ですが、仕事に取り組む姿勢は極めて真面目な事業所ですのでメリハリをつけられる方を求めています。
想定年収 : 396.0万円〜
想定月収 : 33.0万円〜
(経験・職能により相談可) ※年俸制 ※休日手当 ※オンコール手当:平日待機2,000円、休日待機3,000円、緊急訪問1件3,000円 ※訪問インセンティブ制度あり(当社規定):80件 3,000円、90件 5,000円、100件 10,000円
あり
※実績に応じて昇給あり
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・週休2日シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定どおり) ・2年に1度 連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など [年間休日] 120日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給※上限20,000円/月
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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