最終更新日：2025/4/16
ミライエ茨木壱番館
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務
施設介護 入居者のADL（機能とADLの相違点を解消）個別リハビリ、集団レクの考案、訪問介護スタッフへの介助方法指導、排泄・食事介助、及び訪問看護・入居者の介助等
変更なし
阪急京都線「茨木市」駅より徒歩10分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ 週休二日制・シフト制 月8-10休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 105日
| 想定年収 | 3,960,000〜4,116,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜340,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・職能手当:20,000円 ・特別手当:100,000円-140,000円（オンコール手当）
1月あたり 100円-3,000円（2022年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
先輩職員が指導いたします。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
仕事の成果や適性を評価し、働きながら成長できる環境を構築しております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 平均3-4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2-3名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40‐50代
【ママ・パパナース】 在籍有
【定員】 29名
【介護職員人数】 平均5-6名（日中は3-4名程度）
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 要介護1-5※-2までの方が多い
【定員に対しての入所率】 高い
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名対応する場合有り
【オンコールについて】 所有回数:平均7-10日/月 出動回数:ほぼなし、電話指示がほとんどとなります。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・株式会社ナオビッグの理念: 「ともにあゆむミライエ」という理念のもと、お客様と共に未来を描き、サポートしていくことを大切にしている。 ・ICT設備の充実: 入居者の安心・安全のために全ベッドに眠りSCANを設置し、見守りシステムを導入している。 ・感染症対策: ジアイーノを設置し、次亜塩素酸で除菌・ウィルス対策を実施。また、消毒液を設置し、プラズィオンで脱臭を行っている。 ・多様なサービス提供: 地域に密着した医療と介護をワンストップで提供している。 ・介護職員等特定処遇改善加算: 介護職員の処遇改善に積極的に取り組んでいる。 ・充実した設備: 特殊浴槽を完備し、入居者と職員の負担を軽減している。 ・ナオビッグの事業所展開: 大阪、兵庫を中心に複数の介護施設を展開しており、キャリアアップの機会も提供できる。
茨木市駅 / 南茨木駅 / 茨木駅
阪急京都線「茨木市」駅より徒歩10分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/4/16
2025/7/15
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