最終更新日:2025/4/2

ホスピタルメントさくら東館

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

熊本市南区の有料老人ホームです。「介護が必要な方が、安心して心地よく暮らせる住まいを作りたい」という想いの施設です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・桜十字病院が母体の有料老人ホームです。 ・桜十字病院と緊密に連携しているので、安心して業務に取り組むことができます。 ・内外装が常にきれいで清潔感があります。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立ができます。 ・看護業務と介護業務は分業しているため、看護師が介護業務に従事する機会は少なめです。 ・病院併設の託児所の利用が可能です。 ・プリセプター制度があるため未経験の方も安心して勤務できます。

ホスピタルメントさくら東館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもホスピタルメントさくら東館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 [日常の健康管理に関すること] ・病院(利用者様に担当医がいる場合)との連絡/調整 ・受診時対応、既往歴等の個人記録の作成 [日常の業務に関すること] ・経管栄養、吸引、排便コントロール、薬の管理 ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布、爪切り) ・外来の付き添い ・利用者様及びご家族様とのコミュニケーション等 ※フロアごとの看護師の配置ではなく施設全体的にみるので、行動範囲は広いです。( 基本階段移動です)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

南区

御幸笛田7丁目15番3号

アクセス

JR西熊本駅より車で約4.5km(約11分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・安定した母体の下で業務に従事したい方 ・施設での勤務にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出06:00〜15:00
遅出12:00〜21:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:135分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ご利用者様の急変が発生した場合に残業をお願いしております

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8日-9日程度の休み) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,558,000円〜
想定月収261,500円〜
賞与年3回 420,000円/年(100,000円、160,000円、160,000円で支給)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円 皆勤手当:2,500円 資格手当:50,000円 夜勤手当:6,000円/回(月4回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり500円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※寮や託児所は母体の桜十字病院と同じです。 <詳細> 生後2ヶ月から5歳(年中)まで(7:00-19:00、夜間なし) 認可保育園にも劣らない充実の環境です。 リトミック体操やスイミングなどもあります。   施設名:わんぱく保育園 HP:https://www.sakurajyuji.or.jp/kangobu/welfare/nursery/ 場所:桜十字病院敷地内 預かり時間:7:00-19:00(早出遅出に対応) 営業日:月-土、第2・第4日曜日 休園日:第1・第3日曜日 利用料金:0歳:20,000円 1歳-2歳:15,000円 2歳以降:10,000円 ※昼食代込みの金額です 単発預かり:可(1,000円-2,000円/日) 預かり可能年齢:生後2ヶ月から5歳(年中)まで ※誕生日が到来したときの年齢(翌月の請求分から料金が変わります) 病児保育:可能 ※外来診療等も連れて行ってくれますし、感染性の強い疾患でなければ継続して保育可能です。 施設:広い園庭・遊具あり お昼ごはん:園準備 ※託児所の食事は病院で作っており、職員のお昼ごはんとほぼ一緒のメニューで、食べやすいようにカットされていたり、薄味にしてあります。「今日のお昼おいしかったね」のような会話ができ、晩御飯の献立を考える時に、お昼に子どもが食べたものがわかるから安心です。 保護者会:月1回で開催 ※アンケートなども取っていて職員のニーズに対応しています。 お休みチケット:仕事がお休みの時も託児所が利用できる人気のシステムです。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 ※寮や託児所は母体の桜十字病院と同じです。 ※主に介護職の方が利用する寮です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上から対象

定年制

なし

継続雇用制度

【補足】 定年制を撤廃しております

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・プリセプター制度 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をしていただけるよう、プリセプター制度を導入しています。

教育制度の備考

・勉強会や、施設研究(看護研究)はどれくらいの頻度で行っていますか 基本的に月1回の勉強会を実施しています。施設研究のようなものは院内学会が年1回ありますので、...

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その他参考情報

ホスピタルメントさくら東館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
看護師2-3名+介護士8-10名、その他生活相談員など
夜勤時
看護師1名+介護士3名(そのときの在室人数に合わせて)

【看護師年齢層】 30代-50代の平均年齢44歳

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 118名(109室)

【介護職員人数】 31名(20代-60代の平均年齢40歳)

【協力病院】 桜十字病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.2前後

【定員に対しての入所率】 100% ※2024年8月末時点

【夜勤回数目安】 夜勤希望者は月に4回程度夜勤があります。

【入浴介助】 基本的に看護師が対応することはございませんが介護士の人手が足りない時にサポートとして入ることもございます。(脱衣所/浴室外内)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

1階:13床 2階:45床 3階:40床 1階:デイルーム、食堂、共同浴室(リフト付)、エントランスホール、カフェ 2階:多目的ホール、浴室、談話スペース、コインランドリー 3階:多目的ホール、談話スペース ・提携医院 桜十字病院 桜十字クリニック

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

南区

御幸笛田7丁目15番3号

最寄駅

平成駅 / 南熊本駅 / 川尻駅

アクセス

JR西熊本駅より車で約4.5km(約11分)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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