白河病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも白河病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/7
・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。
病棟
・入院患者の看護業務全般（完全2交替勤務） ・医師の診療補助（院内で診療科の異動あり） ・外来診察中の患者の世話 ・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等 ・その他上記に付随する業務
【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ［院内研修（年間計画に基づき実施）］ ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ［外部研修（受講費は病院負担）］ ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
【受け入れ体制について】 病院付属の看護学校が無いため中途入職の方がほとんどです。中途入職者はもちろん、経験が浅い方も馴染みやすい雰囲気です。
・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・看護キャリアのステップアップやスキルアップを目指している方 ・子育て理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・急性期で培ったキャリアを活かし、収入面や待遇面を重視した求職活動を行っている方 ・患者様にも一緒に働く仲間にも、思いやりを持って接することができる方
想定年収 : 302.6〜481.2万円
想定月収 : 22.3〜35.7万円
［基本給］146,000円-220,800円 ［職能手当］20,000円?40,000円 ［調整手当］3,000円-42,000円(2年目以降支給) ［精勤手当］4,000円 ［夜勤手当］50,000円（10,000円/回、5回/月で計算) ［賞与］350,400円‐529,920円（2.40ヶ月/年） 【備考】 1日8時間勤務が難しい方は、準職員として入職相談が可能です。 キャリアパートナーにご相談ください。
2.4カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 90分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【夜勤者】 ・年間休日104日 【日勤のみ】 ・年間休日86日 4週7-8休 ※お休みは書類上少なく見えますが、有給休暇が取りやすい環境です。 ・透析室は日曜固定休み、年間休日87日 ・シフト制（4週8休） ・休暇:夏季休暇3日、年末年始休暇4日 ・有給休暇:法定通り ・特別振替
9時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 実費支給（上限26,000円/月）
［柔軟な働き方の相談ができる］ 選べる勤務形態で、2交替・3交替を選択することができます。 透析や外来、色々な役割の病棟があるので、ご希望に合わせた配属が可能です。 ［院内託児所完備］ お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 ［やりがいを持って成長を実感できる］ 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じていただけます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ［残業を減らすための取り組みを実施］ 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 日勤帯はカラーのスクラブ、夜勤者は白衣を白で統一しています。 夜勤者が誰かを判別しやすいので、夕方付近ドクターが指示出しをし易くなったため、日勤者の残業が減りました。 看護師同士も頼む業務はスクラブの色を見て判断しています。 また、朝食の時間帯の業務量が多く、申し送りや記録などで残業になるケースが多かったため、夜勤の人員を各病棟4名体制に増員したことにより、残業が少なくなったと考えています。
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福島県白河市六反山10-1
・東北本線白河駅から車で5分 ・東北新幹線新白河駅から車で7分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 透析, 放射線科, 麻酔科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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