最終更新日：2025/4/30
特別養護老人ホーム さんさん荘
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック ・入所者の看護実践の過程の記録 等 ※オンコール対応あり
変更なし
川東バス停より徒歩20分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる方 ・地域に根ざした施設で長く働きたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・ブランクのある方も歓迎
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
| 日勤4 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2-5時間
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制のローテーション勤務 月9日休み（2月は8日） ［休暇］ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日間 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 206,600円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年3回（前年度実績） ※非常勤の場合 年3回 20,000円-80,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,600円-240,000円 業務手当:10,000円-35,000円 資格手当:6,000円-10,000円 処遇改善手当:20,000円‐30,000円 オンコール手当:2,000円/回 特定処遇一時金（2月に支給・賞与に含む） ※病棟経験も経験加算あり ※基本給と業務手当は年次昇給対象です。
基本給と業務手当合わせて5,000円/年程度
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円 ※非常勤の場合:上限460円/日
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
退職金共済にも加入、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続2年以上、退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
主に現場の都度OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 30-60代（平均年齢45歳）
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 入所70名（特別養護老人ホーム60名、ショートステイ10名）、通所30名
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 綾田医院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 入所66名、通所22名
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン5名未満
【オンコールについて】 持ち返り回数:7-14回 時間外の呼び出し回数:ほぼなし（電話対応のみ） コールが鳴る時のよくある理由:急変時 呼び出し時理由:急変時 ※出動はほぼお看取り時のみ ※日中に医療機関と連携を取り、電話対応で完結できるように環境を整えています
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・救急搬送の頻度:4ヶ月に1件程度 ・医療処置状況: 【経管栄養】5-10名 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】11-15名 【点滴】5名未満 それ以外の医療処置 採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・施設内でのお看取り人数:年10件程度 ・看護体制:業務分担制（早出、遅出） ・看護師の介護業務頻度:処置等の時、一緒に対応している ・看護職が対応する介護業務:食事介助, おむつ交換, 入浴介助（浴室外）, 受診時の付き添い
施設長が看護師でご自身も働きながら子育てを両立されたご経験があります。 そのため、家庭との両立を大事にしたいとのお考えから残業やオンコールの呼び出しがほぼなく、有給消化をしやすい環境を整えられてきました。 施設長としてだけではなく、看護師として業務のご相談にものっていただくことができ、安心した環境でお勤めいただけます。
川東バス停より徒歩20分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
2025/4/30
2025/7/29
＼転職先のご相談はコチラ／
