最終更新日:2025/3/11

特別養護老人ホーム水の花荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/チームワーク抜群!定着率の高い特養で、あなたの経験を活かしませんか?ブランクのある方も歓迎です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・チームワークを大切に、コミュニケーションを活発に取りながら働いています。 ・残業は少なめです。仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ・経験は問いません!あなたの優しさを活かして、高齢者の方を笑顔にしませんか?

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 (入所者)特別養護老人ホーム:60名、ショートステイ:20名 ・看護処置、バイタルチェック、配薬、食事介助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを重視し、周りのスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・高齢者の方々へ、優しく丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーション skills を活かして、積極的に意見交換ができる方 ・介護業務にも協力的で、柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
遅番109:00〜18:00
遅番210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8-9日休み ※希望休:2日/月 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,848,680〜3,555,520円
想定月収201,200〜301,800円
賞与4.4カ月/年 【賞与】年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円?6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限有り 月額上限18,800円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイク自転車OK

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム水の花荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
5-6名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 89名

【介護職員人数】 計37名=常勤37名+非常勤0名

【協力病院】 上那賀病院

【電子カルテ】 有り PC、紙併用

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG3名/インシュリン1名/喀痰吸引3名

【オンコールについて】 待機月7回 呼び出し:0-3回/月 出動:0-2回/月

【入浴介助】 あり(着脱の補助、傷の手当程度)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

経験豊富な看護師が多数在籍しており、わからないことや不安なことを気軽に相談できます。 介護職員も37名と、人員体制が充実しているため、安心して業務に取り組めます。 施設長が常に「チームワーク」を意識して取り組まれており、離職率も低いのが魅力です。

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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