募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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-在宅医療のプロとして 大きな責任を持ち「何をしてあげたいか」ではなく「何を求められてるか」五感で感じる- 利用される方々へ「最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献していく」ことを理念としているステーションです。 ・PTが立ち上げたステーションで令和元年7月に創設しました ・新宿区内を訪問しています ・行動規範や理念を決めて運営しています ・職員ランク制度があり、報酬アップのしくみを設けています ・住宅手当、こども手当、介護手当などが充実しています ・働き方においては、有給を30分単位で取得、クラウド導入をし業務効率図っています ・子育て中の職員も在籍しています
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリ職と連携してのナースリハ ・点滴、注射などの医療処置 ・清潔保持(清拭・入浴介助) ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医、ケアマネジャーとの連携 など
研修が充実しています [入職当初] ・入社研修 ・OJT:同行訪問 ・営業研修 [主任] ・後輩指導 [サテライト長/管理者] ・管理者研修 ・認定看護管理者 [所長] ・経営各論 ・リーダーシップ ・マーケティング
想定月収 : 35.8〜44.7万円
・基本給 197,400円-270,500円 ・資格手当 35,000円 ・職務手当 25,000円 ・皆勤手当(一律) 10,000円 ・住宅手当(一律) 25,000円 ・固定残業代(30時間分) 65,300円-81,700円 ※超過分は法定通り支給
1カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 【試用期間中の労働条件】 [常勤の場合]基本給173,400円- ※期間中は基本給から10%減額 [非常勤の場合]期間中は10%時給減
[休日] 固定休:土日祝 [休暇] 夏季休暇:なし 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
1時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限25,000円
[扶養手当]有り
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都新宿区新宿1-23-5
電車の場合 ・新宿御苑前駅 徒歩4分 ・四谷3丁目駅 徒歩10分 ・新宿3丁目駅 徒歩10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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