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病院特徴 ・329床の二次救急指定病院です。高槻市、茨木市の急性期医療を担っています。 ・様々な症例に携わることが出来、認定看護師も在籍しておりますので専門分野も学べます。 ・男性看護師も多く在籍しています。 福利厚生 ・常勤/時短常勤/非常勤の幅広い働き方のご相談が可能です。 ・託児所があり子育てとの子両立も叶えやすい環境です。 ・有給消化率も高くプライベートも充実させたい方にもおすすめです。 ・レクリエーションやサークル活動など職員間の交流も盛んに行っています。 教育体制 ・クリニカルラダー制度を導入しており、中途採用の方への教育体制も整っています。 ・新人看護師から、自立した看護実践のスペシャリストまで、各ステップに応じた教育研修が充実しております。
オペ室
病院内における看護師業務
・プリセプター制度(新卒者のみ) ・クリニカルラダー ・院内研修 ・院外研修 ・委員会活動 ・勉強会
職員が身体だけでなく心も元気にイキイキと働くことができるように月2回、臨床心理士が希望者にカウンセリングを行います。またメンタルヘルスマネジメントの一環として臨床心理士による研修やリフレッシュ研修など計画しています。
・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方
想定年収 : 315.7万円〜
想定月収 : 21.1万円〜
基本給:210,740円- ※別途支給有り オンコール手当:2,000円-3,000円/回
3カ月
年2回(6月、12月)※初年度は入職時期により異なる。
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜16:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月※労働条件変更なし
[休日] 4週8休 シフト制 希望休:月2-3日程度 [休暇] 年末年始休暇3日 リフレッシュ休暇2日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 113日※年間カレンダーにより前後あり
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限35,000円/月※病院規定に準ずる。
[扶養手当]有り 3,000円-10,000円/人
自分で考え、的確な判断、そして行動できる看護職員の育成 当院は、地域医療における中核的病院としての役割を果たし、安全で清潔な医療を提供する使命を担っています。 医療界を取り巻く環境は、ますます厳しくなる一方ではありますが、医療の質、看護の質を高めていくためには、私たち看護師の能力開発をし、看護の成果を出していくことが求められます。 当院で働く職員が、専門職として、職業人としての役割を担い、やりがいに繋げ生きいきと働き続けられる職場環境を作り、また、地域のみなさまから、愛され親しまれる看護部を目指し努力していきます。
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大阪府高槻市真上町3-13-1
JR京都線「高槻駅」よりバスで約6分、バス停「緑が丘」下車後徒歩約2分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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