最終更新日:2025/1/9

函館五稜郭病院

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

北海道・道南地域の急性期医療を担う中核病院として、「『安心』・『信頼』・『満足』を患者さまと地域に」を理念に職員一丸となって日々努力しております。
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期疾患及びがんの治療を中心に、道南地域の急性期医療を担っている中核病院です。 ・年間毎年約6,000件の手術を実施しています。 ・特定集中治療室10床を保有、最高ランクの看護配置基準を算定しています。 ・地域のがん診療の中核を担う「地域がん診療連携拠点病院」を取得しています。 ・道南地域では数少ない「PET/CT」、手術支援ロボット『ダ・ヴィンチSi』を導入しています。 ・その他、320列CT、高精度放射線治療装置、ナビゲーションシステムなど最新の医療機器を積極的に導入しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 助産師:病院内における助産師業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道函館市

五稜郭町38-3

アクセス

五稜郭公園前駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※特別休暇(結婚、傷病休暇等)、バースデー休暇は使用できません。又、労働組合に加入できません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・症例件数を多く看ることで経験を積みたい/キャリアUPしたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
深夜勤00:00〜09:00
準夜勤16:00〜00:30

休憩時間

日勤:75分 夜勤:105分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:4月入職の場合で初月から22日付与 ※年末年始:病院自体は12/30-1/4休みだが、病棟はシフトにて出勤 [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,760,800〜5,920,935円
想定月収235,000〜336,300円
賞与6.45カ月/年 ※寒冷地手当が0.45ヶ月分含む 年3回 寒冷地手当 9月

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,000円- 実績手当 深夜勤手当:6,500円/回 準夜勤手当:3,250円/回

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-7,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 1km以上の場合:8,810円-24,000円 バス定期代1ヶ月分を支給

【住宅手当の詳細】 函館市七飯町、北斗市(旧函館市は除く)18,000円(函館市に親がいる場合は支給なし)

【扶養手当の詳細】 配偶者の扶養手当16,500円 配偶者がいる場合のお子さま一人5,500円 ※第2子迄 配偶者がいない場合のお子様一人11,000円 ※第一子迄 配偶者の年収が税法上の103万円を超えている場合、世帯主は配偶者になる規定有。その場合は扶養手当の支給無

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [利用料金] 1日:800円 半日:400円 お昼の給食代:330円/回 もし平日18時以降や土曜日の12:30以降に延長保育が必要な際は+500円。また、その延長が2時間以上の際は、さらに追加で400円。 ・対象年齢 生後6週間-未就学児期間

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護実践応力向上に向け、ジェネラリスト対象のキャリアアップラダーシステムや看護管理能力向上のための、マネジメントラダーシステムの導入をしています。 認定看護師の育成については、認定看護師研修助成制度が整っており、やる気のある看護師へは病院をあげてのバックアップ体制が整っています。

教育制度の備考

当院では、逸早く看護職員の現任教育に力をそそぎ、そのknow-howを蓄積してきました。時代のニーズに即応した研修内容で、”人財”育成を目指した教育環境を整えて...

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その他参考情報

函館五稜郭病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
480名程

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 480床

【医師人数】 110名程

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,371件、月平均で約280件

【病棟や患者層の特徴】 ・急性期疾患及びがんの治療を中心に、道南地域の急性期医療を担っている中核病院です。 ・年間6,041件の手術を実施(平成29年実績)、令和4年度で5,411件 ・特定集中治療室10床を保有、最高ランクの看護配置基準を算定 ・地域のがん診療の中核を担う「地域がん診療連携拠点病院」を取得 ・「PET/CT」、手術支援ロボット『ダ・ヴィンチSi』を導入 ・その他、320列CT、高精度放射線治療装置、ナビゲーションシステムなど最新の医療機器を積極的に導入

【夜勤回数目安】 2交代月4回ずつ程度

【病棟について】 各病棟に関しての詳しい内容がHP上でも紹介しております。https://www.gobyou.com/nurse/nurse_department_introduction ・分娩について 2023年4月時点では年間150件程度 助産師の場合は産科・産婦人科配属になるため、子宮系や乳腺系のオペ後の患者様も対応します。正常分娩が主ですが、帝王切開も場合によりあります。

【1日の外来人数】 933名程

【オペについて】 年間約5,390件、月平均で約449件

【分娩について】 約132件前後

深掘りINFO

よくある質問

スタッフインタビュー:看護師ジュニアスタッフ(入職5年未満)※中途入職 Q:職場の雰囲気は? 患者さんやご家族に対して相手の立場に寄り添い温かい雰囲気だなと思います。また入職当初は経験があるため看護師からのフォローはないと思っておりました。しかし教育担当者を中心にすべての看護師や医師も含めわからないことはすぐに相談できる環境があります。そのため既卒看護師も安心して働くことができます。 Q:五稜郭病院のいいところは? 患者さんやその家族が安心して笑顔で退院されているのをみると「やさしい環境、あたたかな看護を」という当院の看護理念にふさわしく、患者さんやご家族の心に寄り添った看護を行っていると感じます。また当院は認定看護師が多数在籍しており、院内研修も充実しているため、現状に満足せずスキルアップができる病院だと思います。 Q:大変なところは? 急性期病院であるため在院日数が短く、入れ替わりが激しいので業務量が多く時には体力的にも大変であるのは確かです。しかし、一人の看護師が負担にならないように看護師間で協力し、フォローし合える環境があります。またその忙しさに見合った賞与が頂けるのも魅力であると感じます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

五稜郭公園前駅 / 杉並町駅 / 中央病院前駅

アクセス

五稜郭公園前駅より徒歩6分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/9

求人有効期限日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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